Marital earnings premiums in Trinidad & Tobago: ethnicity and socioeconomic status

Abstract

This article employs a unique data set from 1993 with 7,063 working men and women from Trinidad and Tobago to examine the impact of ethnicity and socioeconomic status upon marital earnings premiums. It finds a significant marriage premium for both males and females. Ethnicity is found to play a crucial role in marital premiums with more advantaged ethnic groups having generally higher premiums. This result is strengthened when controlling for socioeconomic status, which is found to increase the size of marital premiums for all workers, regardless of gender or ethnicity. Earnings regressions with endogenous marital status confirm these results and further highlight the importance of socioeconomic status.

Evidências sobre o prêmio salarial masculino do casamento e da coabitação no Brasil

“…Esses resultados diferem dos achados de Western et al (2005) e de Maasoumi et al (2009), que não encontraram prêmios para homens de renda mais alta, mas estão alinhados com Olsen e Coppin (2010), que identificaram prêmios maiores para homens com status socioeconômico mais elevado. Em todo caso, a variação nos prêmios pode ser explicada pela hipótese da produtividade, que sugere que homens de maior renda são mais beneficiados pela especialização no casamento, enquanto os de menor renda têm menos oportunidades de especialização no trabalho (WESTERN et al, 2005;OLSEN;COPPIN, 2010). Além disso, as diferenças podem resultar do efeito conjunto de maior produtividade, homogamia positiva para escolaridade e efeito do capital humano compartilhado.…”