2013
DOI: 10.26754/ojs_ais/ais.200216236
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Mercado de trabajo y exclusión social

Abstract: Mercado de trabajo y exclusión social

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“…Estos resultados apuntan a la importancia de considerar algo que parece ser olvidado: los momentos de mayor riesgo y vulnerabilidad hacia la exclusión social tienden a coincidir con el momento de pérdida del empleo y/o el agotamiento de una prestación social, especialmente las de desempleo (García Romero 2015;Muñoz de Bustillo Llorente 2002). El caso de Alonso (E-1.8) da cuenta de esta vulnerabilidad marcada por las dificultades laborales y el acceso a las prestaciones sociales vinculadas al empleo, diferentes ahora de las que había experimentado hasta el momento:…”
Section: Impacto De La Pandemia En El Empleounclassified
“…Estos resultados apuntan a la importancia de considerar algo que parece ser olvidado: los momentos de mayor riesgo y vulnerabilidad hacia la exclusión social tienden a coincidir con el momento de pérdida del empleo y/o el agotamiento de una prestación social, especialmente las de desempleo (García Romero 2015;Muñoz de Bustillo Llorente 2002). El caso de Alonso (E-1.8) da cuenta de esta vulnerabilidad marcada por las dificultades laborales y el acceso a las prestaciones sociales vinculadas al empleo, diferentes ahora de las que había experimentado hasta el momento:…”
Section: Impacto De La Pandemia En El Empleounclassified
“…La figura 2 muestra un ejemplo de un modelo multiestado con un estado transitorio -contrato temporal-, un estado absorbente -contrato permanente-y dos estados recurrentes -desempleo/inactividad y contrato temporal. Este MSM puede verse como una aplicación de un objetivo real, donde un individuo pueden estar encasillado en uno de estos tres estados con relación al mercado laboral y sería una representación práctica del dualismo del mercado laboral español (Auer y Cazes, 2000;Bustillo Llorente, 2002;Jimeno y Toharia, 1994;Simó et al, 2006). El estado de contrato permanente se representa aquí como un estado absorbente o final, y se ve representado de forma que los individuos no pueden hacer la transición a desempleados/inactivos o a contrato temporal.…”
Section: Modelo Multiestadounclassified
“…Un reflejo de esto es que las tic en el mundo del trabajo impactan en ámbitos tales como los salarios, las oportunidades de promoción o ascenso, la seguridad, el poder, la autonomía y la salud laboral, entre otros. Se puede decir que, en estos tiempos, es también un factor de marginación laboral, así como en el pasado lo era el ser analfabeta o iletrado, solo que ahora se le suma el concepto digital (De Bustillo-Llorente, 2002;Buxedas, Aguirre y Espino,2002).…”
Section: Exclusión Tecnológica Empresarial Y El Desarrollo Económicounclassified