METHODOLOGY OF THE COMPANY’S DEVELOPMENT MANAGEMENT SYSTEM: ECONOMIC FACTORS OF FORMATION OF ECOLOGICAL-ECONOMIC PERSONALITY

Abstract

Методология СиСтеМы Управления развитиеМ общеСтва: ЭКоноМиЧеСКие фаКторы форМирования ЭКолого-ЭКоноМиЧеСКой направленноСти лиЧноСти Ключевые слова: устойчивое развитие общества, эколого-экономическая направленность личности, социо-эколого-экономические условия, стратегия управления. безопасное и устойчивое развитие общества предполагает общественное осознание глобальных проблем в экологической, экономической и социальной сферах, что привлекает интерес к данной проблематике со стороны научной общественности. Решение проблем в одной из отдельно взятых сфер приводит к ухудшению либо деградации других, что повышает актуальность системного управления развитием общества и ставит задачу разработки теоретических и методологических основ для формирования личности с эколого-экономическими установками. Статья содержит описание методологии оценки и управления устойчивым развитием общества на основе архитектуры системообразующего пространства из системных признаков, представленные экономическими, экологическими и социальными факторами. В исследовании представлено раскрытие сущности экономических факторов, их классификация, оценка и методика приведения в сопоставимый вид. Предложенная структура системообразующих признаков на основе совокупности триады факторов позволяет профессиональному сообществу генерировать стратегии управления содержанием процесса формирования эколого-экономической направленности личности на основе анализа оперативных и стратегических показателей. Представленная методология оценки и управления имеет практическую ценность для широкого спектра образовательных, научных организаций и властных структур, рассматривающих возможные сценарии устойчивого развития общества и решения совокупности экономических и социально-экологических проблем региона.