La fatiga por compasión es una manera equivoca de afrontar el estrés crónico, la cual es provocada por un desgaste emocional debido a la constante atención a personas que sufren un malestar ya sea médico o psicológico. De esta manera, la presente investigación busca describir las apreciaciones que tiene el personal de la salud en relación a la fatiga por compasión. Este estudio tuvo un diseño cualitativo, de tipo descriptivo y con una cohorte transversal, en donde mediante un “Focus Group”, se realizó una entrevista grupal destinada a diversos profesionales de la salud que tienen una relación directa con el tema. Entre los participantes tuvimos un médico gastroenterólogo, el cual mostro la relación que se tiene entre los estados de ánimo y los estados fisiológicos; una psicóloga general, la cual describió los efectos que pueden generar estrés en los individuos; un psicólogo organizacional, quien mostro los efectos entre el aspecto laboral y personal y una enfermera que trabaja con pacientes con cáncer, la cual indicaba la relación paciente-personal sanitario. En este sentido fatiga por compasión es un tipo de estrés que afecta de forma principal a los trabajadores de la salud, pero también se encuentran afectados otro tipo de personal como es el administrativo, psicólogos o aquel relacionado con situaciones de riesgo. Sus consecuencias son similares a las del estrés post traumático y se diferencia del burnout debido a que las personas que lo padecen tienen alta empatía con los pacientes y una alta realización personal.