2022
DOI: 10.15391/snsv.2022-4.004
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Modern approaches to the organization children's and youth basketball: abroad experience

Abstract: Purpose: the high level of basketball players’ individual skill at the international arena requires radical changes in the approaches to the preparation of a high-quality reserve and the enlargement of the Ukrainian children's and youth basketball system, taking into account modern world trends in the evolution of the game. The study of practical experience and the generalization of the foreign specialists’ opinions will contribute to the buildout of a high-quality training process of young basketball players.… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
2

Relationship

0
2

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(1 citation statement)
references
References 3 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Стиль управління тренерської діяльності обумовлений функціями тренера відповідно його професійних вимог, до яких належать такі структурні компоненти: набір/відбір в команду; організація навчальнотренувальної роботи; безпосередній навчально-тренувальний процес, контроль за ефективністю управління командою, відновлення спортсменів і підготовка до змагань, можливість опанування інноваційних технологій [4,8,14,15]. Психологиня Каткова Т. визначає стиль керівництва через увагу до двох головних компонентів: особистісні якості керівника і характерні особливості поведінки керівника під час функції управління.…”
Section: Abstractsunclassified
“…Стиль управління тренерської діяльності обумовлений функціями тренера відповідно його професійних вимог, до яких належать такі структурні компоненти: набір/відбір в команду; організація навчальнотренувальної роботи; безпосередній навчально-тренувальний процес, контроль за ефективністю управління командою, відновлення спортсменів і підготовка до змагань, можливість опанування інноваційних технологій [4,8,14,15]. Психологиня Каткова Т. визначає стиль керівництва через увагу до двох головних компонентів: особистісні якості керівника і характерні особливості поведінки керівника під час функції управління.…”
Section: Abstractsunclassified