Mudanças assistenciais e gerenciais vivenciadas por enfermeiros durante o período de crise pela pandemia da COVID-19

Abstract

Objetivo: Descrever as mudanças assistenciais e gerenciais vivenciadas por enfermeiros frente à COVID -19. Metodologia: Trata-se de estudo descritivo, transversal com abordagem qualitativa, com 20 enfermeiros de um hospital de ensino no interior de Minas Gerais, no período de janeiro e julho de 2022, por meio de questionário virtual, posteriormente realizou-se análise do discurso do sujeito coletivo. Resultados: Duas categorias correspondem ao objetivo: mudanças assistenciais e gerenciais de enfermagem: a necessidade de capacitação profissional durante a pandemia COVID -19 e, desafios na organização do processo de trabalho de enfermagem – estrutural, pessoas e recursos humanos. O período de crise da COVID -19 reforça o desenvolvimento do enfermeiro em suas competências, habilidades e atitudes gerenciais, com finalidade de articular e integralizar as ações de saúde em todos os níveis de atenção à saúde hospitalar. Conclusão: Os enfermeiros apresentaram consistência sobre atribuições desde a gerência à assistência para gerenciamento de cuidados que ocasionam impactos diretamente em toda a organização de saúde, especialmente aos setores, equipes e pacientes.