“…Los trabajos que describen a los profesionales de UCI y sus condiciones de trabajo son muy antiguos (los más recientes datan de 1999), por lo que sería conveniente realizar un estudio actualizado a nivel nacional, englobando al mayor número posible de unidades, que aportaría conocimiento sobre diversos aspectos de las enfermeras de cuidados intensivos (de las que, incluso, desconocemos su número) como datos sociodemográficos, condiciones laborales tras la aparición de nuevos elementos como las unidades de semicríticos, nuevos modelos de gestión de hospitales y posibilitaría planificar necesidades futuras de profesionales (puesto que una enfermera precisa entre 12 y 36 meses para adquirir soltura y seguridad en el trabajo en UCI (17,19) ), establecer comparaciones con la realidad de otros países de nuestro entorno europeo y mostrar tanto a la sociedad como al resto de profesionales sanitarios el papel clave de estas enfermeras, trabajo no siempre bien conocido (92,93) . Los temas en los que se centran la mayoría de los estudios incluidos en este análisis (clima laboral, burnout, formación de los profesionales) coinciden con las prioridades de investigación para la enfermería de UCI en trabajos internacionales (94,95) ; en nuestro país, donde la enfermería de cuidados intensivos y coronarios se encuentra en pleno desarrollo, con un crecimiento rápido en el número de artículos (6) , sólo un estudio en 1994 abordó las prioridades de investigación para estos profesionales (96) , situando la relación entre tecnología y humanización y la formación en los primeros lugares.…”