Nurses’ lifestyle behaviours, health priorities and barriers to living a healthy lifestyle: a qualitative descriptive study

Abstract

BackgroundNurses have an increased risk for non-communicable diseases (NCDs), along with a high prevalence of obesity, poor eating habits and insufficient physical activity. The aim of this study was to determine the health concerns, health priorities and barriers to living a healthy lifestyle among nurses and hospital management staff from public hospitals in the Western Cape Metropole, South Africa.MethodsParticipants were purposively sampled (n = 103), and included management personnel (n = 9), night shift (n = 57) and day-shift nurses (n = 36). Twelve focus groups (FGDs) were conducted with nursing staff to obtain insight into nurses’ health concerns, lifestyle behaviours and worksite health promotion programmes (WHPPs). Seven key informant interviews (KII) were conducted with management personnel, to gain their perspective on health promotion in the worksite. Thematic analysis was used to analyse the data with the assistance of Atlas.ti Qualitative Data Analysis Software.ResultsNight shift nurses frequently identified weight gain and living with NCDs such as hypertension as their main health concerns. Being overweight was perceived to have a negative impact on work performance. All nurses identified backache and exposure to tuberculosis (TB) as occupation-related health concerns, and both management and nurses frequently reported a stressful working environment. Nurses frequently mentioned lack of time to prepare healthy meals due to long working hours and being overtired from work. The hospital environment was perceived to have a negative influence on the nurses’ lifestyle behaviours, including food service that offered predominantly unhealthy foods. The most commonly delivered WHPPs included independent counselling services, an online employee wellness programme offered by the Department of Health and wellness days in which clinical measures, such as blood glucose were measured. Nurses identified a preference for WHPPs that provided access to fitness facilities or support groups.ConclusionsPublic hospitals are a stressful work environment and shift work places an additional strain on nurses. The risk of NCDs and exposure to infectious disease remains a concern in this working population. Our findings highlight the need for WHPPs that support nurses in managing stress and transforming the work environment to facilitate healthy lifestyles.

Uso de substâncias psicoativas entre trabalhadores da enfermagem

“…Nota-se neste estudo, o envolvimento dos trabalhadores da enfermagem com as substâncias ilícitas, sendo a Cannabis a mais relatada, que é a substância ilícita mais consumida em nível mundial (Aggarwal et al, 2012). De modo semelhante ao consumo de álcool e tabagismo, o uso das demais substâncias psicoativas está diretamente relacionado às vivências de stress e sofrimento advindo das sobrecargas que lhe são impostas e das condições laborais inadequadas, que associada a facilidade de acesso as drogas, são fatores contributivos para o uso por esses profissionais (Phiri, Draper, Lambert, Kolbe-Alexander, 2014;Scholze, Martins, Galdino, & Ribeiro, inpress). Estudos mostraram que os trabalhadores de enfermagem fazem uso de álcool, tabaco e demais drogas psicoativas, porém ao compará-los com a população geral evidencia-se um consumo menor.…”

“…Nesse sentido, os trabalhadores de enfermagem encontram-se expostos diariamente a situações críticas, convivendo diariamente com o sofrimento, dor e morte. Além do que vivenciam altas cargas de trabalho, ocasionadas pela extensiva jornada laboral, privação do sono, déficit de trabalhadores, insuficiência de recursos materiais, superlotação nos estabelecimentos de saúde, ritmo acelerado, relações interpessoais complexas, falta de reconhecimento, dentre outros (Prochnow et al, 2013;Phiri, Draper, Lambert, & Kolbe-Alexander, 2014;Scholze, Martins, Galdino, & Ribeiro, inpress). Assim, para evitar o sofrimento e as tensões oriundas das condições laborais, o trabalhador faz uso das substâncias psicoativas como estratégia de defesa, pois sua ação no sistema nervoso central gera uma sensação momentânea de bem-estar (Aggarwal et al, 2012;Scholze, Martins, Galdino, & Ribeiro, inpress).…”

Bir Üniversitesi Hastanesinde Çalışan Hemşirelerin Egzersize İlişkin Yarar ve Engel Algıları ve Öz Yeterlilik Durumu

“…Sağlığı geliştirmenin amacı, olumlu davranışların kazandırılması ve sürdürülmesini sağlamaktır (3,4,5).…”

“…Sağlık çalı-şanları olarak hemşirelerin sağlığın geliştirilmesi ve korunmasında toplum ve bireyler açısından rolü büyüktür. Bu denli öneme sahip hemşirelik mesleği toplumda toplum sağlığının geliştirilmesinde oldukça önemli bir etkiye sahiptir (5,9). Sağlıklı yasam bicimi ise, bireyin sağlığını etkileyebilen, tüm davranışlarını kontrol etmesi, günlük aktivitelerini düzenlemede kendi sağlık statüsüne uygun davranışları seçerek düzenlemesi olarak tanımlanmıştır (3,9).…”

“…Sağlıklı yasam bicimi ise, bireyin sağlığını etkileyebilen, tüm davranışlarını kontrol etmesi, günlük aktivitelerini düzenlemede kendi sağlık statüsüne uygun davranışları seçerek düzenlemesi olarak tanımlanmıştır (3,9). Hemşireliğin yoğun iş yükü nedeniyle stresli bir meslek olması ve egzersizin stresle bas etmede önem-li bir yere sahip olması, hemşireler arasında yapılan çok sayıda tanımlayıcı çalışmada egzersiz puanlarının düşük çıkması, fakat egzersiz yapmama nedenlerine yönelik çalışmalara rastlanamamış olması bu çalışmaya gerekçe oluşturmuştur (3,5,9) Buradan yola çıkılarak, hemşire-lerin egzersiz davranışlarında önemli bir belirleyici olan yarar/engel algılarının belirlenmesi düşünülmektedir. Bu çalışmadan elde edilecek sonuçların kullanılması ile hemşirelerin egzersize ilişkin yarar algılarının gelişebileceği, ayrıca bu çalışmanın egzersiz davranışlarını arttırmaya yönelik müdahale çalışmalarına da yardımcı olabileceği düşünülmektedir.…”