Nyugdíjstratégiai alternatívák, 2023–2029

Abstract

Ebben a cikkben a magyar nyugdíjrendszer középtávú stratégiai alternatíváit modellezzük. Abból indulunk ki, hogy a jelenlegi rendszert többféle feszültség jellemzi, például az évjáratokon belüli és évjáratok közötti egyenlőtlenségek, a merev és a laza korhatár együttélése. A számos felvetődő és számszerűsítendő alternatíva közül a következőket emeljük ki: hogyan csökkentené az évjáratokon belüli egyenlőtlenségeket, ha a nyugdíjjal arányos 13. havi járadék helyett minden nyugdíjas azonos összeget kapna? Hogyan emelkedne az átlagnyugdíj reálértéke, ha az évi árszintemelkedést arányosan pótló nyugdíjemeléseken túl a reálemelés százaléka a nyugdíjjal arányosan csökkenne? Hogyan módosítja a helyzetet, ha a korrekciónál figyelembe vesszük a nyugdíjazás évét? Hogyan lehetne fokozatosan bevezetni a rugalmas korhatárt és megszigorítani a Nők40-et? * Journal of Economic Literature (JEL) kód: H55.