O empoderamento como componente do trabalho do enfermeiro: tendência de teses e dissertações / Empowerment as a component of nurses 'work: trend of theses and dissertations

Abstract

RESUMOObjetivo: analisar as tendências das produções brasileiras de teses e dissertações acerca do empoderamento, no contexto do trabalho de enfermagem. Método: revisão narrativa da literatura realizada no Catálogo de Teses e Dissertações da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, no mês de janeiro de 2021 com a estratégia de busca "empoderamento" AND "trabalho" AND "enfermagem", sem recorte temporal. Resultados: foram analisadas 29 Dissertações e 12 Teses. A maior parte dos estudos foram desenvolvidos na região sudeste do Brasil, nos últimos cinco anos e usaram delineamento metodológico qualitativo. Foram organizadas duas categorias. A primeira, 'O Enfermeiro e seu papel empoderador na assistência à saúde', destaca o enfermeiro como agente que viabiliza o desenvolvimento da autonomia dos indivíduos assistidos ao levar informações sobre cuidados de saúde, por meio dos processos educativos. A segunda, 'Empoderamento do Enfermeiro para o exercício da Enfermagem', aponta o empoderamento vinculado a cargos de gestão e ao papel de líder dos enfermeiros em seus locais de trabalho. O empoderamento foi relacionado a autonomia e satisfação profissional do enfermeiro. Conclusões: o empoderamento é um elemento importante no trabalho do enfermeiro, tanto como possibilidade de atuação dele diante dos indivíduos assistidos, quanto como um componente essencial no perfil deste trabalhador, principalmente quando este ocupa espaços de gestão. Em ambas as faces, há a relação entre empoderamento e autonomia dos sujeitos.

Empowering behavior of the nurse-leader from the perspective of nursing technicians and assistants

“…(30) Estudo com a finalidade de analisar a produção científica a respeito do empoderamento do enfermeiro no Brasil, identificou que, apesar do termo não ser novo, apenas a partir de 2007 o empoderamento começou a ser estudado no país, sendo a maioria dos estudos realizados nas Regiões Sudeste e Sul. A maioria dos estudos realizados adota métodos qualitativos, objetivando conhecer o significado do empoderamento dos enfermeiros (31) e contrastando com o presente estudo, que possui variáveis quantitativas a partir de uma escala validada e adaptada culturalmente.…”