O intraempreendedorismo como vantagem competitiva para as empresas

Abstract

Intraempreendedorismo, empreendedorismo interno ou empreendedorismo corporativo são termos que remetem à ação empreendedora dentro das organizações praticadas por funcionários. Indica-se que os funcionários que possuem os comportamentos empreendedores proporcionam diferenciais competitivos para as organizações. Diante disso, este artigo possui como objetivo apresentar uma revisão da literatura acerca dos comportamentos dos empreendedores, bem como, das dimensões do intraempreendedorismo como forma de apresentar como esses comportamentos e dimensões auxiliam as organizações gerando inovação e vantagem competitiva as mesmas. Para atingir o objetivo proposto, o artigo apresenta uma revisão bibliográfica acerca da temática da inovação e do intraempreendedorismo, procurando apresentar a ligação entre os termos.