O processo de empresarização em organizações culturais brasileiras

Abstract

ResumoPara Solé (2008), a empresa converteu-se no modelo universal dos indivíduos e demais organizações (processo de empresarização). Seguindo estes argumentos, consideramos relevante desenvolver um estudo com o objetivo de verificar os impactos do processo de empresarização em organizações esportivas e religiosas localizadas no Brasil. Para desenvolver essa pesquisa de natureza predominantemente qualitativa, coletamos dados por meio de entrevistas, observação direta e documentos diversos. Os dados foram analisados através da técnica de análise categorial de conteúdo. De uma maneira geral, analisamos quatro dimensões do processo de empresarização adaptadas de Solé (2004;2008): orientação mercadológica, aspectos legais, linguagem e organização do trabalho. A análise dos dados revela que os clubes de futebol são as organizações que, quando comparados com os outros dois tipos, apresentaram o processo de empresarização mais intenso e avançado. Palavras-chave:Empresarização. Empresa. Futebol. Voleibol. Igrejas. AbstractAccording to Solè (2008), currently, the enterprise became in the universal model to the individual and the other organizations (enterprisation process). Following these arguments, we consider important to develop a study to verify the impacts of process enterprisation in sports and religious organizations located in Brazil. To develop this predominantly qualitative research, we collected data through interviews direct observation and other documents. Data were analyzed using the technique of categorical content analysis. In general, we analyze four dimensions of the adapted process enterprisation Solé (2004;2008), marketing orientation, legal aspects, language and organization of work. Data analysis reveals that soccer clubs are organizations that, when compared with the other two types, the process of enterprisation showed more intense and advanced.

O processo de empresarização e o discurso da universidade empreendedora: Uma análise da Universidade Federal de Pelotas (UFPel)

“…No Brasil, uma série de trabalhos tem sido desenvolvidos no âmbito dos estudos organizacionais com o intuito de compreender diferentes aspectos e âmbitos desse fenômeno chamado "empresarização do mundo". Os primeiros estudos realizados, iniciados nos anos 2000, assentaram-se, essencialmente, nos escritos de Solé e focavam-se, sobretudo, na análise de como o processo de empresarização estava adentrando determinadas organizações esportivas, religiosas e culturais (Costa, 2005;Duriex, 2005;Rodrigues, 2006, Rodrigues & Silva, 2009Rodrigues & Silva, 2006a, 2006b, 2009Rodrigues et al, 2014;Serra, 2005;Vargas, 2018). Posteriormente, ao notar algumas limitações quanto à proposta teórica de Solé (2008), os estudos acerca do processo de empresarização passaram a englobar o cabedal teórico de Abraham (2006), estendendo as análises para o âmbito das políticas públicas (Araújo & Silva, 2016;Barcelos & Rodrigues, 2017), do espaço (Costa, 2017), da mídia (Rodrigues, 2013) e da educação superior (Badia, 2017;Duquia, 2018;Rodrigues, 2013;Rodrigues & Silva, 2019a).…”

“…Ademais, este trabalho se insere no âmbito daqueles estudos que se posicionam criticamente ao avanço do processo de empresarização do mundo, a partir dos quais já foi possível a análise de organizações culturais (Rodrigues, Silva & Dellagnelo, 2014;Vargas, 2018), organizações esportivas (Costa, 2005;Duriex, 2005;Rodrigues, 2006;Rodrigues & Silva, 2006a, 2006b, 2009 organizações religiosas (Serra, 2005), políticas públicas (Araujo & Silva, 2016;Barcelos & Rodrigues, 2017), espaço (Costa, 2017), mídia (Rodrigues, 2013) e educação superior (Badia, 2017;Duquia, 2018;Rodrigues, 2013;Rodrigues & Silva, 2019a).…”

Os programas de melhoria contínua como processos de aprendizagem organizacional: o caso de uma indústria de produtos alimentícios

“…Segundo Rodrigues (1999), apesar das tentativas das empresas brasileiras em relação à qualidade, os resultados aferidos não foram atingidos. As causas são prováveis diversas e, dentre elas, pode-se identificar a utilização de modelos inadequados ao meio cultural nacional, a falta de comprometimento do governo federal e de grande parcela do meio empresarial e, por fim, a falta de consciência do consumidor brasileiro na busca de melhores bens ou serviços.…”

Uso de indicadores de desempenho nas empresas construtoras brasileiras: diagnóstico e orientações para utilização

“…O estágio posterior, denominado controle estatístico da qualidade, teve como objetivo controlar a qualidade ao longo do processo e não somente verificá-la após o seu término, segundo Rodrigues (1999). O uso das técnicas de amostragem da estatística foi fundamental para a implementação desse estágio, pois, com um número limitado da amostra, tornou-se possível determinar se o lote inteiro daquilo que se produzia era aceitável, sendo desnecessária a inspeção de cem por cento da produção final.…”

“…No terceiro estágio, que trata da garantia da qualidade, o objetivo principal consistia na prevenção de defeitos, entretanto, os resultados fornecidos pelos instrumentos nele utilizados ultrapassavam as técnicas estatísticas do controle estatístico da qualidade, conforme relata Rodrigues (1999). Nesse estágio, a qualidade passou a considerar atividades mais ligadas ao gerenciamento e baseou-se em quatro elementos, que são: O estudo do último estágio de evolução da qualidade, apoia-se na abordagem que Toledo e Carpinetti (2000, p.2) fazem sobre a gestão da qualidade total.…”