“…Desta forma, aponta-se o Team-Based Learning (TBL) como uma das estratégias eficazes na resposta a tais necessidades no ensino nas ciências da saúde, por se tratar de uma ferramenta educacional que possibilita ao estudante uma aprendizagem ativa, coloca o docente como facilitador e mediador, podendo ser aplicada a grandes turmas, organizadas em pequenos grupos, porém com número reduzido de docentes(OLIVEIRA et al, 2018;BOTTURA, 2018;GONÇALVES et al, 2018). Considerando a forma como se estrutura, esta estratégia tem como fundamentação o Construtivismo, a partir da premissa de que o docente passa de transmissor a facilitador e mediador do processo de ensino aprendizagem e o estudante passa a ser o protagonista (GÖKTEPE et al, 2018; BARBIERO et al, 2017; BOLLELA et al, 2014); a Aprendizagem Significativa, pois ao longo das etapas, são evocados os conhecimentos prévios dos estudantes acerca do assunto estudado (BOLLELA et al, 2014; BARBIERO et al, 2017) e também a Metodologia da Problematização quando instiga o estudante a analisar e pensar sobre uma determinada realidade (BARBIERO et al, 2017).A ideia central da estratégia TBL é que os estudantes sejam ativos, por meio dos estudos prévios, do diálogo e da interação com os demais colegas, incorporando habilidades de comunicação e a aprendizagem colaborativa, permitindo um formato de aprendizagem mais heterogêneo e coletivo, levando à reflexão sobre a sua prática, e assim, à mudança dos conceitos e raciocínios precedentes (OLIVEIRA, ARAÚJO e VEIT, 2016; BOTTURA, 2018; CUNHA, RAMSDORF e BRAGATO, 2019; BOLLELA et al, 2014).…”