“…Związane jest to m.in. z: problemami formalno-organizacyjnymi (Szczepanik, 2012(Szczepanik, , 2015, specyficznym terenem badań oraz zaburzeniami rytmu organizacji czasu więziennego wskutek uczestnictwa więźniów w badaniu (Miszewski, 2005), postrzeganiem przez osadzonych osoby badacza jako reprezentanta władz więziennych, co skutkuje nieufnością, lękiem, wycofaniem lub próbą zafałszowania rzeczywistości (Kamiński, 2006), problemami etycznymi oraz wynikającymi z "relacji płci": badacz -osoba badana (Jewkes, 2014;Szczepanik, Śliwerski, 2017), naturalnym obciążeniem oceny subiektywnej oraz zniekształceniami atrybucyjnymi (Nowak, 2018). Wyniki prezentowanego w niniejszym artykule badania, ukierunkowanego na rozpoznanie planów recydywistów penitencjarnych związanych z podjęciem zatrudnienia po wyjściu na wolność oraz na identyfikację predyktorów postrzegania siebie samych w roli pracownika, jak też predyktorów motywacji do poszukiwania, podjęcia i utrzymania pracy, są częścią wieloaspektowego projektu badawczego dotyczącego przyczyn porażki readaptacyjnej, postrzeganej przez osoby wielokrotnie skazane na karę izolacji w retrospekcyjnym pryzmacie ich własnej powrotności do przestępstwa.…”