ResultatenTijdelijke arbeidskrachten uit onze steekproef vertoonden geen hoger percentage letsels dan vaste werknemers (95%-betrouwbaarheidsinterval voor de oddsratio is 0,2-1,2). Laaggeschoolde, minder ervaren arbeidskrachten en werknemers die blootgesteld worden aan gevaarlijke omstandigheden blijken wel vaker het slachtoffer van arbeidsongevallen. Onder de laatste categorie kunnen we bouwvakkers rekenen, alsook diegenen met biomechanisch blootstellingsrisico.
ConclusieDeze resultaten mogen gekaderd worden in de Belgische wetgeving. De Belgische wetgevers hebben reeds zinvolle initiatieven genomen die deels verklaren waarom we met ons onderzoek geen significant verband konden terugvinden tussen 'niet-standaard' arbeidskrachten en letsels op het werk. Het Belgische Koninklijk Besluit van 15 december 2010 verbiedt namelijk het aanbieden van ongezond werk aan tijdelijke werkkrachten, zoals het verwijderen van asbest of giftige afvalstoffen en het ontgassen van tanks. Daarenboven bestaan er in België financiële incentives voor werkgevers die werkomstandigheden verbeteren en maatregelen ten gunste van ongevalpreventie implementeren. Dergelijke initiatieven kunnen alleen maar aangemoedigd worden en leiden tot een veilige en gezonde werkomgeving, wat essentieel is voor de levenskwaliteit van de werkende bevolking. Wij besluiten dat die inspanningen verder gezet mogen worden: de economische en sociale voordelen van een verbeterde veiligheidscultuur op het werk zijn belangrijk voor elke sector.
Implicaties voor de praktijk van bedrijfsartsenOp basis van deze resultaten bevelen we alle Belgische professionals die bezig zijn met welzijn op het werk aan om bedrijven verder te ondersteunen met opleidingsstrategieën en betere arbeidsovereenkomsten om arbeidsongevallen te voorkomen. Op het individuele en organisatorische niveau raden we aan om meer veiligheidsmaatregelen en opleidingsprogramma's te implementeren om in het bijzonder de kennis en vaardigheid van laaggeschoolde en minder ervaren arbeidskrachten te verbeteren. Op het beleidsniveau zouden Europese strategieën het belang van betere jobs moeten benadrukken: wetgevende initiatieven zouden blootstelling aan gevaarlijke werkomstandigheden moeten beperken voor alle werknemers.
Work accident victims: a comparison between non-standard and standard workers in BelgiumHanan Alali, Magd Abdel Wahab, Tanja Van Hecke, Lutgart Braeckman Ongezonde werkomstandigheden, bijvoorbeeld blootstelling aan lawaai, trillingen van handgereedschap of machines, hoge of lage temperaturen, het inademen van damp, rook of stofpartikels, de aanwezigheid van en het omgaan met chemische en gevaarlijke stoffen, blootstelling aan straling, lasten tillen, oncomfortabele posities, het hanteren van gevaarlijke werktuigen, valrisico en elektrocutiegevaar, kunnen leiden tot het optreden van beroepsziekten en arbeidsongevallen of werkgebonden blessures met verzuim of zelfs de dood tot gevolg. Ook het werken op uren met een negatieve impact op het sociaal leven ('s nachts of op zondag werken, in ploegen wer...