Offender engagement in group programs and associations with offender characteristics and treatment factors: A review

Holdsworth, Emma; Bowen, Erica; Brown, Sarah; Howat, Douglas

doi:10.1016/j.avb.2014.01.004

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“…Or, les études rapportent que les hommes persévèrent peu dans ces programmes (Brodeur, Rondeau, Brochu, Lindsay et Phelps, 2008 ;Holdsworth, Bowen, Brown et Howat, 2014 ;Jewell et Wormith, 2010). Jewell et Wormith (2010) indiquent que, selon les études, entre 22 % et 78 % des hommes ayant entrepris un programme ne le terminent pas.…”

Section: Introductionunclassified

“…Bien qu'il n'y ait pas une définition qui fasse consensus, l'engagement est le plus souvent défini comme un concept multidimensionnel qui traduit l'implication du client dans la démarche d'intervention (Holdsworth et al, 2014 ;Macgowan, 2006). Les dimensions utilisées pour évaluer cette implication varient grandement selon les auteurs (Holdsworth et al, 2014 ;Semiatin, Murphy et Elliott, 2013 ;Ting, Jordan-Green, Murphy et Pitts, 2009). Le modèle de Macgowan (2006) intègre plusieurs de ces dimensions, soit des dimensions relatives à l'individu (présence, contribution aux échanges, travail sur ses problèmes, respect du contrat de groupe), aux intervenants (relation avec les intervenants) et au groupe (relation avec les membres, aider les autres).…”

Section: Introductionunclassified

“…Le modèle de Macgowan (2006) intègre plusieurs de ces dimensions, soit des dimensions relatives à l'individu (présence, contribution aux échanges, travail sur ses problèmes, respect du contrat de groupe), aux intervenants (relation avec les intervenants) et au groupe (relation avec les membres, aider les autres). Un homme engagé est donc celui qui s'investit minimalement dans chacune de ces dimensions et cet engagement est considéré comme un gage de succès des programmes d'intervention en matière de violence conjugale (Contrino, Dermen, Nochajski, Wieczorek et Navratil, 2007 ;Holdsworth et al, 2014).…”

Section: Introductionunclassified

“…Pour Holdsworth et al (2014), l'assiduité dans la réalisation de ces activités favorise l'intégration et l'application du contenu du programme. La réalisation de ces activités est d'ailleurs associée à l'engagement des hommes envers le programme (Ting et al, 2009), ainsi qu'aux comportements pro-thérapeutiques à la fin du groupe (Semiatin et al, 2013).…”

Section: Introductionunclassified

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Les stratégies pour favoriser l’engagement au sein des groupes visant à contrer la violence conjugale

Roy

Labarre

Drouin³

2015

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Citer cet article Roy, V., Labarre, M. & Drouin, M. (2015). Les stratégies pour favoriser l'engagement au sein des groupes visant à contrer la violence conjugale. Service social, 61(1), 77-92. doi:10.7202/1033741ar Résumé de l'article RésuméAu Québec et ailleurs, les groupes pour les conjoints ayant des comportements violents constituent une des réponses sociales au problème de la violence conjugale. Or, les taux d'abandon dans ces groupes demeurent préoccupants en raison notamment des risques de récidive qui y sont associés. Les études suggèrent qu'un faible sentiment d'engagement compte parmi les facteurs associés aux abandons, alors que l'engagement dans les groupes serait considéré comme un élément favorisant le succès des programmes d'intervention. Cet article présente les résultats d'une recherche qualitative sur les stratégies qui peuvent favoriser l'engagement des hommes dans les programmes de groupe. Les résultats mettent en lumière l'importance du choix de s'engager dans le groupe, de même que le rôle des intervenants, des autres membres du groupe et de l'environnement dans ce processus. Une analyse critique des stratégies contribuant à maintenir et à renouveler le choix des hommes de s'engager dans leur démarche de groupe est proposée. RÉSUMÉAu Québec et ailleurs, les groupes pour les conjoints ayant des comportements violents constituent une des réponses sociales au problème de la violence conjugale. Or, les taux d'abandon dans ces groupes demeurent préoccupants en raison notamment des risques de récidive qui y sont associés. Les études suggèrent qu'un faible sentiment d'engagement compte parmi les facteurs associés aux abandons, alors que l'engagement dans les groupes serait considéré comme un élément favorisant le succès des programmes d'intervention. Cet article présente les résultats d'une recherche qualitative sur les stratégies qui peuvent favoriser l'engagement des hommes dans les programmes de groupe. Les résultats mettent en lumière l'importance du choix de s'engager dans le groupe, de même que le rôle des intervenants, des autres membres du groupe et de l'environnement dans ce processus. Une analyse critique des stratégies contribuant à maintenir et à renouveler le choix des hommes de s'engager dans leur démarche de groupe est proposée.Mots clés : engagement, intervention de groupe, violence conjugale, hommes, abandon. ABSTRACTIn Quebec and elsewhere, group work programs for violent partners are widely used in order to address the social problem of intimate partner violence. Dropout rates in these groups however remain of concerns because of the associated risks of recidivism. Studies suggest that a low sense of engagement in these groups is a dropout factor, while group engagement is considered as an element contributing to programs success. This article presents the results of a qualitative research on the strategies that may foster men's engagement in their group program. Results highlight the importance of men's choice to commit themselves to the group, along with practitioners, gr...

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