“…establecieron una EE alta de 28,3%, una D alta de 17,1% y una PA baja de 12%. Finalmente, en el estudio deKust et al (2022) manifestaron una EE alta de 44%, una D alta de 28,7% y una PA baja de 47,3%, porcentajes que no han tenido mucha variación en relación con los estudios ya mencionados.Los factores de riesgo relacionados con el Síndrome de Burnout tuvieron variaciones con cada publicación, para De la Fuente et al (2020), los factores de riesgo fueron: falta de experiencia laboral, enfermeras jóvenes, mayor nivel de experiencia laboral, turnos nocturnos, exceso de trabajo, chismes de los compañeros, no tener hijos, género femenino, enfermeras mayores de 40 años y problemas de salud. Estos factores se relacionan con el estudiode Yates & Samuel (2019) en donde se indica la carga laboral excesiva y el elevado número de pacientes, sobresale el factor: falta de conciliación de la vida laboral y familiar.…”