Sociedade, Saúde E O Trabalho Em Rede Na Contemporaneidade 2022
DOI: 10.47879/ed.ep.2022465p9
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Participação da Equipe de Enfermagem em Atividades de Educação Permanente em Saúde em Hospital Universitário

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“…Estudo anterior realizado por nosso grupo de pesquisa, na mesma instituição, avaliou a participação da equipe de enfermagem nas ações de EPS realizadas no ano de 2018, antes do início do cenário pandêmico. E também, demonstrou baixa adesão da equipe de enfermagem nas atividades de EPS, sendo que, na ocasião a média de participações por profissional foi de 6 participações, do total de 13 atividades realizadas no ano avaliado (Cabral et al, 2022).…”
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“…Estudo anterior realizado por nosso grupo de pesquisa, na mesma instituição, avaliou a participação da equipe de enfermagem nas ações de EPS realizadas no ano de 2018, antes do início do cenário pandêmico. E também, demonstrou baixa adesão da equipe de enfermagem nas atividades de EPS, sendo que, na ocasião a média de participações por profissional foi de 6 participações, do total de 13 atividades realizadas no ano avaliado (Cabral et al, 2022).…”
Section: Resultsunclassified
“…Todos os profissionais da equipe de enfermagem participaram de pelo menos, uma atividade de EPS durante o ano de 2020, mas nenhum profissional, participou de todas as ações realizadas no período avaliado. Comportamento semelhante, também foi observado em nosso estudo anterior (Cabral et al, 2022).…”
Section: Resultsunclassified
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“…Houve baixa adesão dos profissionais de enfermagem ao treinamento online. Em treinamentos presenciais, constata-se um déficit na participação dos profissionais, mesmo com flexibilização de horários e durante o turno de trabalho, especialmente em hospitais públicos 17 . Por outro lado, pesquisadores afirmam que o método do e-learning traz benefícios tanto para os participantes quanto para a instituição, por meio de cursos que podem ser acessados a qualquer momento, encaixando-se assim na rotina dos profissionais e não interferindo no cronograma de trabalho 18 .…”
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“…There was low adherence among nursing professionals to online training. In on-site training, there is a deficit in professional participation, even with flexible working hours and during the work shift, especially in public hospitals 17 . On the other hand, researchers state that the e-learning method brings benefits to both participants and the institution through courses that can be accessed at any time, thus fitting into professionals' routine and not interfering with the work schedule 18 .…”
Section: /15mentioning
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