2019
DOI: 10.34117/bjdv5n8-035
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Participação feminina no mercado de trabalho nordestino: evolução e determinantes

Abstract: This paper aims to analyze the evolution of female participation in the Northeast job market through the logit model. Using as data source the National Household Sample Survey (PNAD), 2002 and 2012. The results found indicate that having the position of head in the family and higher level of education tend to be one of the main reasons for productive insertion. Moreover, it is noteworthy that the fact that having dependents in the family nucleus, such as baby, children and the elderly, tend to reduce the chanc… Show more

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“…Paralelamente, ocorreu uma maior inserção da mulher no mercado de trabalho e as responsabilidades de cuidado precisaram ser divididas entre homens e mulheres, mudando paulatinamente no Nordeste o comportamento em relação ao seu papel no âmbito familiar 7 .…”
Section: Introductionunclassified
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“…Paralelamente, ocorreu uma maior inserção da mulher no mercado de trabalho e as responsabilidades de cuidado precisaram ser divididas entre homens e mulheres, mudando paulatinamente no Nordeste o comportamento em relação ao seu papel no âmbito familiar 7 .…”
Section: Introductionunclassified
“…Embora existam diversos benefícios na realização do pré-natal do parceiro, muitas vezes essa estratégia não obtém adesão significativa entre os homens 10,11 . No geral, dentre os principais fatores para a não participação masculina nas atividades realizadas nas Unidades Básicas de Saúde estão: dificuldade de acesso em função da necessidade de manutenção de um emprego fixo, falta de compreensão das empresas para promover ações que propiciem uma paternidade participativa, falhas no acolhimento e na criação de vínculos com os profissionais, tempo longo de espera para ser atendido e a garantia de atendimento individualizado e resolutivo 7 .…”
Section: Introductionunclassified