1966
DOI: 10.2307/2795898
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Patronage in Sicily

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“…When I was in a difficult situation regarding an aggressive male neighbour I was advised not to go to the police but rather speak to friends in my social circle. vi Significantly, Kenny (1960), Campbell (1964, Silverman (1965), Boissevain (1966), Gellner (1977, Loizos (1977), White (1980), Gilmore (1987), Moss (1995), andPardo (1996), to name but a few.…”
Section: Resultsmentioning
confidence: 99%
“…When I was in a difficult situation regarding an aggressive male neighbour I was advised not to go to the police but rather speak to friends in my social circle. vi Significantly, Kenny (1960), Campbell (1964, Silverman (1965), Boissevain (1966), Gellner (1977, Loizos (1977), White (1980), Gilmore (1987), Moss (1995), andPardo (1996), to name but a few.…”
Section: Resultsmentioning
confidence: 99%
“…Seja como for, permanecem válidas algumas propostas muito sugestivas para explicitar as bases sociais das relações de reciprocidade, tais como parentesco, "amizade instrumental", patronagem e segmentaridade (Wolf, 1980;Boissevain, 1966). Estas noções -que dão pistas relativas à continuidade histórica de suas bases culturais (Cole e Wolf, 1974) -podem ser utilizadas de modo complementar à de capital social (Bourdieu, 1980b).…”
Section: As Bases Sociais E Ideológicas Da Seleção Da Elite Médicaunclassified
“…Em outras palavras, a estrutura de mediação torna-se menos radial e mais multicentrada. O parentesco, a amizade, a patronagem profissional e suas vinculações com a política continuam a ser as principais bases sociais (Boissevain, 1966) das relações de reciprocidade, mas aumenta muito a amplitude e diversidade de sua realização. Por fim, amplia-se, também, enormemente, a quantidade de títulos (escolares, profissionais e honoríficos) devido aos avanços técnicos, à complexificação da profissão e ao fato de a carreira envolver um conjunto mais diversificado de esferas de atividades e maior consagração cultural através da literatura.…”
Section: Os Condicionamentos Sociais De Três Trajetórias Profissionaiunclassified
“…Além de medir o tamanho relativo do serviço público, parece relevante um esforço na direção de examinar sua composição, considerando em especial a presença de um perfil mais profissionalizado, com funcionários de carreira recrutados por concurso público ou, em oposição, a permanência de formas de recrutamento para postos públicos baseados em patronagem política ou spoil system, quando o preenchimento de cargos está baseado na possibilidade de indicação pelo governante, geralmente em troca de apoios, votos ou lealdade política e/ou pessoal (BOISSEVAIN, 1966;SCOTT, 1977;LANDÉ, 1977;GRAZIANO, 1977). Estudo do Banco Interamericano de Desenvolvimento (2007), focado em 18 países da América Latina, considerou a presença de quatro tipos de burocracias públicas nas instituições públicas da região, em função: a) do grau de autonomia autonomia autonomia autonomia que dispõe frente a governos e b) de sua capacidade capacidade capacidade capacidade técnica técnica técnica técnica -burocracias meritocráticas (alta autonomia e capacidade), administrativas (alta autonomia, baixa capacidade), clientelista (baixa autonomia e capacidade) e paralelas (baixa autonomia e alta capacidade).…”
unclassified