Pelatihan Bahasa Inggris Pekerja Migran Indonesia  di Brunei Darussalam

Maliki, Musa; Afrimadona, Afrimadona; Hasyyati, Syifa Aulia; Farrahdiba, Farrahdiba

doi:10.32509/abdimoestopo.v5i1.1759

Cited by 5 publications

(5 citation statements)

References 4 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Untuk calon PMI yang akan bekerja di negara tujuan, terutama mereka yang berbahasa Inggris, diperlukan penguatan bahasa sebelum mereka berangkat (Afriani & Maimunah, 2020). Temuan lapangan menunjukkan bahwa karyawan Indonesia kurang mahir berbahasa Inggris dibandingkan dengan karyawan Filipina (Maliki et al, 2022). Beberapa negara tujuan utama PMI tidak berbahasa Inggris, tetapi kemampuan berbahasa Inggris tetap diperlukan untuk berkomunikasi dengan orang lain ketika mereka belum menguasai bahasa lokal (Nernere et al, 2023).…”

Section: Strategi Pemerintah Dalam Upaya Peningkatan Kompetensi Calon...unclassified

Strategi Peningkatan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia

Fitriani,

Ramdhan,

Hapsari

2024

masy. indones.

View full text Add to dashboard Cite

Prospective Indonesian Migrant Workers (Pekerja Migran Indonesia/PMI) who will work abroad are required to have working competence. Lacks of such competence on prospective migrant workers will potentially result in issues such as discrimination, exploitation, fraud, unpaid salaries, and human trafficking. This article aims to understand strategies which could be conducted by the government and related stakeholders to improve the competence of prospective migrant workers as well asidentify the success factors, obstacles and challenges in the advancement process. The analysis employs a qualitative approach with the method of a literatures study on articles/journals, books, news, regulations related to migrant workers, documents, and other data from the internet. The type of research used is qualitative with a literature study method sourced from articles/journals, books, news, laws related to migrant workers, documents, and the internet. Findings show that a potential strategy to increase working competences for PMI is a job training which includes language skills and digital literacy, APBD allocation, and Final Debriefing of Departure (PAP). Through developing workers’ competences, it is expected that prospective migrant workers will be able to compete well in the global labor market.

show abstract

Section: Strategi Pemerintah Dalam Upaya Peningkatan Kompetensi Calon...unclassified

Strategi Peningkatan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia

Fitriani,

Ramdhan,

Hapsari

2024

masy. indones.

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…dalam hal ini mahasiswa mempelajari bahasa Inggris sesuai dengan kebutuhan mereka atau disebut dengan English for specific Purpose. Mengingat pentingnya bahasa inggris, ada beberapa pelatihan yang dilalukan sebelumnya berkaitan dengan kemampuan bahasa inggris kepada komponen masyarakat seperti yang dilakukan oleh (Hadi & Syahid, 2022), (Susylowati et al, 2022), (Maliki et al, 2022), (Juliarta & Wirawan, 2022). Pelatihan bahasa inggris tersebutsemata mata menyiapkan SDM untuk bisa menguasai bahasa inggris supaya bisa berkomunikasi tidak hanya ditingkat nasional tetapi juga level internasional.…”

Section: Pendahuluanunclassified

Pelatihan Bahasa Inggris Untuk Mahasiswi Lulusan D3 Keperawatan Dan Kebidanan Dalam Persiapan Bekerja Di Luar Negeri

Setiyawan,

Ummul Ma'rufa,

Himmah

2023

JPkMN

View full text Add to dashboard Cite

Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini yaitu memberikan pelatihan penggunaan bahasa Inggris kepada mahasiswa lulusan D3 Keperawatan dan kebidanan sebagai persiapan untuk bekerja ke luar negeri. Dalam hal ini yang peserta dibutuhkan yaitu bahasa Inggris yang berkaitan dengan bidang mereka atau kebutuhan mereka pada dunia kerja yang mereka jalani. dengan kata lain bahasa Inggris yang dibutuhkan adalah English for specific purpose (ESP). Metode yang digunakan pada kegiatan pengajian ini yaitu ceramah, praktek dan tanya jawab. untuk pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan secara daring ( online) selama satu bulan yang dimulai pada jam 18.00 sampai jam 19.30 dari hari Senin sampai hari Jumat malam Melalui platform Zoom meeting. Adapun jumlah peserta pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini yaitu berjumlah mahasiswa yang sudah lulus dan akan bekerja di luar negeri. Ada tiga tahap yang dilaksanakan pada kegiatan pengabdian ini yaitu tahap persiapan yang dilakukan oleh dosen selaku narasumber dengan menyiapkan platform, materi atau bahan ajar, dan daftar nama peserta kegiatan. Kemudian untuk tahap pelaksanaan narasumber kegiatan memberi materi bahasa Inggris yang berkaitan dengan kebutuhan peserta pada saat bekerja sebagai tenaga kesehatan di luar negeri. untuk tahap penutup, Dalam setiap akhir pertemuan, selaku narasumber selalu mereview materi yang sudah diajarkan dan melakukan tanya jawab kepada peserta dan di akhir pelaksanaan kegiatan Pengabdian beserta diberikan ujian berbentuk tanya jawab, atau interview dan ujian tulis untuk memastikan seberapa jauh pemahaman peserta dalam pelaksanaan pengabdian ini. Selama kegiatan berlangsung peserta atau mahasiswa lulusan D3 Kebidanan dan keperawatan yang mengikuti kegiatan ini terlihat antusias dalam belajar bahasa Inggris terutama kata-kata (vocabularies) yang berkaitan dengan bidang peserta dan kalimat atau percakapan yang biasa digunakan dalam dunia kerja mereka.

show abstract

“…prasarana kegiatan pelatihan di ruang kelas dan perpustakaan. Pelatihan dilaksanakan mulai dari bulan Februari hingga Juli 2021 dengan peserta pekerja migran Indonesia sebanyak 22 (dua puluh dua) 8 .…”

Section: Perlindungan Pekerja Migran DI Luar Negeriunclassified

Peran Perwakilan Diplomatik dalam Perlindungan terhadap Pekerja Migran Indonesia di Luar Negeri dalam Perspektif Hukum Internasional

Winda Nur Khotimah

2023

RSLR

View full text Add to dashboard Cite

Ketika warga negara berada dalam bahaya, negara harus turun tangan untuk memastikan keselamatan mereka di dalam dan luar negeri. Sudah bukan berita yang mengejutkan lagi bahwa Indonesia memiliki populasi pekerja asing yang cukup besar dari Indonesia, sehingga saat ini perlindungan terhadap mereka masih perlu dioptimalisasikan terkait pelaksanaannya. Kehadiran instrumen-instrumen hukum belum diimplementasikan sebagaimana yang tertulis. Perbedaan nilai-nilai antara negara Indonesia dengan yang lain bisa menjadi hambatan dalam penanganan konflik yang dihadapi pekerja migran Indonesia. Dalam mengatasi konflik antarnegara, maka diperlukan untuk berpedoman pada sumber-sumber hukum internasional dan tidak hanya berpedoman pada salah satu hukum nasional suatu negara yang berkonflik. Penyelesaian konflik internasional umumnya dilakukan oleh perwakilan diplomatik yang ditugaskan ke suatu negara. Kajian mengenai perwakilan diplomatik ada dalam Hukum Diplomatik yang juga termasuk ke dalam kajian Hukum Internasional. Penyelesaian konflik internasional umumnya dilakukan oleh perwakilan diplomatik yang ditugaskan ke suatu negara. Kajian mengenai perwakilan diplomatik ada dalam Hukum Diplomatik yang juga termasuk ke dalam kajian Hukum Internasional.

show abstract

Pelatihan Bahasa Inggris Pekerja Migran Indonesia di Brunei Darussalam

Cited by 5 publications

References 4 publications

Strategi Peningkatan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia

Strategi Peningkatan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia

Pelatihan Bahasa Inggris Untuk Mahasiswi Lulusan D3 Keperawatan Dan Kebidanan Dalam Persiapan Bekerja Di Luar Negeri

Peran Perwakilan Diplomatik dalam Perlindungan terhadap Pekerja Migran Indonesia di Luar Negeri dalam Perspektif Hukum Internasional

Contact Info

Product

Resources

About