2019
DOI: 10.24843/eja.2019.v27.i01.p24
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pengaruh Efektivitas Penerapan SIA, Pemanfaatan TI, Kesesuaian Tugas, dan Keahlian Pemakai Komputer pada Kinerja Karyawan

Abstract: Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi, pemanfataan teknologi informasi, kesesuaian tugas dan keahlian pemakai komputer pada kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Karya Luhur Permai Denpasar. Berdasarkan hasil penelitian, dinyatakan bahwa efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi, pemanfataan teknologi informasi, kesesuaian tugas dan keahlian pemakai komputer berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan. Hal ini berar… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1

Citation Types

0
0
0
10

Year Published

2021
2021
2023
2023

Publication Types

Select...
5

Relationship

0
5

Authors

Journals

citations
Cited by 5 publications
(11 citation statements)
references
References 1 publication
0
0
0
10
Order By: Relevance
“…Permasalahan yang kerap timbul dari teknologi yang diimplementasikan pada sistem informasi tak sesuai bahkan tak dipergunakan semaksimal mungkin oleh pengguna sistem, alhasil penggunaan sistem informasi tak terlalu berguna bahkan sama sekali tak berguna. Penelitian terkait pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan yang dilaksanakan oleh Astuti & Dharmadiaksa (2014), Dewi & Dharmadiaksa, (2017) serta Dewantari & Putra (2019) memaparkan, implementasi teknologi mempunyai pengaruh positif serta signifikan pada performa karyawan.. Keselarasan tugas berkaitan dengan sejauh mana daya seseorang memanfaatkan teknologi informasi untuk melakukan tanggung jawabnya dalam rangka peningkatan performanya (Rahmawati, 2008). Performa individu akan berpedoman pada standarisasi yang sudah dibuat dalam sebuah perusahaan.…”
Section: Pendahuluanunclassified
See 1 more Smart Citation
“…Permasalahan yang kerap timbul dari teknologi yang diimplementasikan pada sistem informasi tak sesuai bahkan tak dipergunakan semaksimal mungkin oleh pengguna sistem, alhasil penggunaan sistem informasi tak terlalu berguna bahkan sama sekali tak berguna. Penelitian terkait pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan yang dilaksanakan oleh Astuti & Dharmadiaksa (2014), Dewi & Dharmadiaksa, (2017) serta Dewantari & Putra (2019) memaparkan, implementasi teknologi mempunyai pengaruh positif serta signifikan pada performa karyawan.. Keselarasan tugas berkaitan dengan sejauh mana daya seseorang memanfaatkan teknologi informasi untuk melakukan tanggung jawabnya dalam rangka peningkatan performanya (Rahmawati, 2008). Performa individu akan berpedoman pada standarisasi yang sudah dibuat dalam sebuah perusahaan.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Variabel independen pada penelitian ini yakni efektivitas sistem informasi akuntansi, pemanfaatan teknologi, serta kesesuaian tugas dengan teknologi informasi. Indikator yang digunakan untuk mengukur efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi diadopsi dari (Dewantari & Putra, 2019) yaitu kemudahan dipelajari, kemudahan pengunaan, ketepatan penggunaan, kepuasan terhadap perangkat sistem informasi, kepuasan terhadap keputusan yang diambil, pengurangan biaya-biaya operasi, dan penambahan keuntungan atau profit untuk perusahaan. Indikator pemanfaatan teknologi pada penelitian ini mengadopsi dari penelitian (Dewantari & Putra, 2019), yakni kelengkapan perangkat lunak (software) pada perusahaan, kelengkapan perangkat keras (hardware) pada perusahaan, kelengkapan suatu sistem jaringan dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan kerja harian, kemudian komputer mampu mengefisiensikan waktu kerja, pengelolaan data keuangan dengan sistematik serta menyeluruh memudahkan pekerjaan, informasi keuangan yang dihasilkan secara sistematis, dan pemeliharaan perangkat teknologi informasi yang diterapkan perusahaan.…”
Section: Metode Penelitianunclassified
“…Susanti & Nasrullah (2020) mengemukakan bahwa efektifitas SIA punya pengaruh pada kinerja karyawan. Riset Dewi & Ernawatiningsih (2018), Dewantari & Putra (2019), dan Dewi & Sudiana (2020) menemukan hasil yang sama efektifitas SIA punya pengaruh pada kinerja karyawan. H3 : Efektifitas penerapan SIA punya pengaruh pada kinerja karyawan…”
Section: Efektifitas Penerapan Sia Punya Pengaruh Pada Kinerja Karyawanunclassified
“…Adapun yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi, keahlian pemakai komputer, dan kompleksitas tugas. Penelitian ini merupakan replikasi dan kolaborasi dari penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Dewantari (2019) dan Ginting (2020). Adapun perbedaan penelitian ini dengan penelitian Ginting (2020) adalah menambahkan dan menggunakan variabel keahlian pemakai komputer sebagai variabel independen yang terdapat pada penelitian Dewantari (2019) dan perbedaan lain terletak pada objek penelitian yaitu pada LPD se-Kecamatan Denpasar Selatan.…”
unclassified
“…Penelitian ini merupakan replikasi dan kolaborasi dari penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Dewantari (2019) dan Ginting (2020). Adapun perbedaan penelitian ini dengan penelitian Ginting (2020) adalah menambahkan dan menggunakan variabel keahlian pemakai komputer sebagai variabel independen yang terdapat pada penelitian Dewantari (2019) dan perbedaan lain terletak pada objek penelitian yaitu pada LPD se-Kecamatan Denpasar Selatan. Untuk menguji penelitian ini digunakan teori utama yaitu teori penetapan tujuan, dimana pada penelitian sebelumnya menggunakan teori yang berbeda sebagai teori utama.…”
unclassified