Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (Quality of Work Life), Kelelahan Emosional Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Bidan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Muna

Abstract

The purpose of this study was to examine and explain the effect of Quality of Work Life (Quality of Work Life), Emotional Fatigue and Competence on the Performance of Midwives at the Muna Regency General Hospital. This research approach is a survey with an Explanatory Research design. Data was collected using instruments in the form of data analysis, namely descriptive analysis and inferential statistics, namely Multivariate Regression Analysis. The results of this study state that (1) Quality of Work Life has a positive and significant effect on the performance of midwives, (2) Emotional exhaustion has a positive and insignificant effect on the performance of midwives, (3) Competence has a positive and significant effect on the performance of midwives, (4) Quality of Work Life, Emotional exhaustion and competence simultaneously affect the performance of midwives

Analisis Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja Dengan Kinerja Bidan Desa Di Kabupaten Sumedang Tahun 2023

“…Beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan antara lain kompetensi dan kinerja personel kesehatan. Kompetensi merujuk pada kemampuan individu dalam hal pengetahuan, keterampilan, kreativitas, dan sikap untuk melakukan tugas sesuai dengan standar dan prosedur layanan yang telah ditetapkan (Aifu et al, 2021) Kualitas kehidupan kerja mencakup situasi di mana karyawan terlibat dalam proses pengambilan keputusan, menerima pengawasan, bekerja dalam kondisi yang menguntungkan, menerima upah dan manfaat sebanding dengan beban kerja mereka, dan memiliki pekerjaan yang menantang dengan kompensasi yang memadai. Ada empat dimensi kualitas kehidupan kerja, yaitu partisipasi dalam pemecahan masalah, penghargaan untuk inovasi, perbaikan lingkungan kerja.…”