2018
DOI: 10.33096/paradoks.v1i1.87
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pengaruh Pengetahuan, Sikap Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Abstract: Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengetahun, sikap kerja, dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Makassar, serta untuk menganalisis apakah pengetahuan, sikap dan pengalaman secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Makassar. Penelitian ini menggunakan data kuesioner atau angket-angket, yang dilakukan dengan menyebarkan angket kepada pihak yang dijadikan responden dalam penelitian ini. Sedangkan tekni… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

1
5
0
9

Year Published

2022
2022
2023
2023

Publication Types

Select...
8

Relationship

0
8

Authors

Journals

citations
Cited by 16 publications
(15 citation statements)
references
References 0 publications
1
5
0
9
Order By: Relevance
“…The results of the study show that knowledge has a significant positive effect on performance (Latief, et al, 2019). Serang (2018) analysis results show that there is no significant relationship between knowledge and employee performance in carrying out tasks.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 82%
See 1 more Smart Citation
“…The results of the study show that knowledge has a significant positive effect on performance (Latief, et al, 2019). Serang (2018) analysis results show that there is no significant relationship between knowledge and employee performance in carrying out tasks.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 82%
“…Sensing occurs through the five human senses, namely the senses of sight, hearing, smell, taste and touch. Knowledge comes from the word know, while the word know has meanings, including understanding after seeing (witnessing, experiencing, and so on), knowing and understanding (Serang, 2018). Material knowledge and wealth are "capital" or capital, where are resources, and must have in a relatively balanced ratio, and at least people who have knowledge of the four capitals that are believed to have a significant impact on BUMD performance.…”
Section: Knowledgementioning
confidence: 99%
“…Seseorang dengan rentang pengalaman tertentu akan lebih baik pengetahuan dan kemampuan mengorganisir dalam organisasi yang kompleks dibandingkan dengan seseorang yang tidak mempunyai pengalaman (Alias & Serang, 2018). Menurut Chunlei, bahwa lama kerja di ICU berpengaruh terhadap tingkat pengetahuan tentang ABCDE Bundle, yaitu perawat dengan lama kerja lebih dari 5 tahun memiliki tingkat pengetahuan yang lebih baik (P<0.05) (Hou Chunlei, Zhang Die, 2019).…”
Section: Karakteristik Respondenunclassified
“…Tindakan muncul dipengaruhi sikap ketika perasaan dan pikiran diproses oleh otak manusia. Pernyataan ini sejalan dengan penelitian yang menyebut bahwa sikap dapat menjadi dorongan untuk bertindak dengan cara yang spesifik dalam situasi yang spesifik pula (Alias & Serang, 2018). Telah diteorikan pula faktor lingkungan dan sosial seperti pendidikan, umur, pekerjaan, tempat tinggal, dan lain sebagainya tidak jarang menjadi penentu lahirnya sikap manusia sebagai makhluk sosial (Rusyidi, Nurwati, & Humaedi, 2016).…”
Section: Pendahuluanunclassified