Pengaruh Prinsip-Prinsip Good Governanceterhadap Kinerja Pemerintah Daerah Pada Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah Kabupaten Musi Rawas

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh prinsip-prinsip good governance terhadap kinerja pemerintah daerah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh prinsip-prinsip good governance terhadap kinerja pemerintah daerah pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Musi Rawas. Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan sampel, sampel yang digunakan sebanyak 34 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa prinsip-prinsip good governance secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah daerah pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Musi Rawa

Peran Akuntabilitas Pada Pengaruh Kualitas Laporan Keuangan Terhadap Kinerja Organisasi Sektor Publik

“…Indikator aktivitas berupa input, output, dan dampak yang digunakan untuk menilai kinerja. Dengan demikian, untuk mencapai kinerja yang diharapkan diperlukan susunan rencana kinerja yang berisi tujuan dan penjelasan program yang telah ditetapkan dalam rencana strategis organisasi sektor publik (Sunardi et al, 2019).…”

Pengaruh Kompetensi Aparatur, Budaya Organisasi, Good Governance, dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Upaya Pencegahan Fraud Pada Pemerintahan Kabupaten Samosir

“…Menerapkan tata kelola yang baik telah terbukti mengurangi kecurangan secara signifikan, seperti yang ditunjukkan oleh penelitian (Sari, 2021). Menurut penelitian (Yudhasena & Putri, 2019), (Pratami & Damayanthi, 2018), (Widasari & Dwija Putri, 2018), (Sunardi et al, 2019)…”

“…Studi mengkonfirmasi pentingnya tata kelola yang baik dalam inisiatif anti -penipuan. (Astrina, 2016;Damayanti & Primastiwi, 2021;Fauziah, 2016;Isniawati et al, 2022;Sari, 2021;Sunardi et al, 2019;Widasari & Dwija Putri, 2018;Yudhasena & Putri, 2019) Upaya pemerintah kabupaten untuk mencegah terjadinya kecurangan melalui sistem pengendalian intern belum sepenuhnya terwujud menurut teori keagenan. Sebagai agen, pemerintah kabupaten gagal memberikan justifikasi yang cukup atas kewenangan dan tanggung jawabnya.…”

Influence of Implementing Good Governance Principles Regarding the Efficacy of Employee Performance

“…This study is a replication of a study conducted by Haslinda in 2021 on the impact of good governance on the performance of staff in the Majene Regency Population and Civil Registry Office. There are several reasons for doing this research, namely the existence of performance indicators which have not yet met the target to implement the 2020 Work Plan at the Ministry of Agriculture and secondly because there are a number of different results from various studies undertaken by Sunardi et al, (2019) which has demonstrated positive effects of good governance on employee performance, and in Saribu's (2017) study it was reported that the principle of transparency negatively affects employees' ability to perform. It is important that researchers be able to clarify whether the principles of good governance have a bearing on employee performance, as there are differences in research results.…”