Pengendalian Internal  Terhadap Kecurangan

Sukadwilinda, Sukadwilinda; Ratnawati, R. Aryanti

doi:10.17509/jaset.v5i1.10031

Cited by 8 publications

(6 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Kepatuhan dan kinerja pengendalian internal yang baik sangat dibutuhkan untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas sistem pengendalian internal ketika mengatasi risiko fraud. Pengendalian internal yang baik akan menciptakan lingkungan kerja yang etis, meningkatkan transparansi operasional, dan meminimalisir risiko fraud (Saputri & Nirawati, 2023;Sukadwilinda & Ratnawati, 2013).…”

Section: Gambar 1 Jenis Industri Dengan Tingkat Kerugian Terbesar Kar...unclassified

Analisis Kepatuhan dan Kinerja Pengendalian Internal dalam Mengurangi Tingkat Fraud pada Perusahaan

Selsabila Nur Aprillia,

Zainal Muttaqin

2024

RESLAJ

View full text Add to dashboard Cite

The effort to achieve financial accountability and transparency in an organization, various challenges arise, including actions that can lead to fraud. Fraud is a serious threat threats that can cause financial and reputational losses to a company. The purpose of this research is to analyze compliance and the performance of internal controls in reducing the level of fraud in a company. The research method used in this study is qualitative research. The type of research employed is literature study. The research findings indicate that high compliance with internal controls can create a work environment that values transparency, accountability, and integrity, where employees feel safe to report fraud occurrences and support efforts to prevent and take appropriate actions, thus significantly reducing the level of fraud. The performance of internal controls can be measured through the effectiveness of implementing control policies and procedures.

show abstract

Section: Gambar 1 Jenis Industri Dengan Tingkat Kerugian Terbesar Kar...unclassified

Analisis Kepatuhan dan Kinerja Pengendalian Internal dalam Mengurangi Tingkat Fraud pada Perusahaan

Selsabila Nur Aprillia,

Zainal Muttaqin

2024

RESLAJ

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Metode dalam penelitian ini menggunakan metode explanatory research. Menurut Sugiyono (2017), metode explanatory research menjelaskan hubungan dan pengaruh melalu pengujian hipotesis. Metode ini ditujukan untuk mengetahui apakah pengendalian internal, whistleblowing system, kesadaran anti fraud, dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan baik secara langsung maupun dimoderasi oleh moralitas individu.…”

Section: Metode Penelitianunclassified

Pengaruh Pengendalian Internal, Whistleblowing System, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Moralitas Individu Sebagai Variabel Moderasi

Anggoe

Reskino

2023

j. akunt n.a.

View full text Add to dashboard Cite

The aims of this research were to verify the effect of Internal control, Whistleblowing system, and organizational commitment on Fraud prevention; and to verify whether individual morality moderate the effect of Internal control, Whistleblowing system, and organizational commitment on Fraud prevention. The research method uses explanatory research, data collection techniques use primary data obtained from distributing questionnaires. The research sample consisted of 100 employees at state-owned banks consisting of Bank BNI, Bank BRI, Bank BTN, and Bank Mandiri. Data analysis techniques were carried out with the help of statistics, namely Structural Equation Modeling (SEM). The results of the study show that internal control, whistleblowing systems, organizational commitment, and individual morality have an effect on fraud prevention. Meanwhile, individual morality is able to moderate the influence between internal control, whistleblowing system, and organizational commitment to fraud prevention. Meanwhile, the magnitude of the influence of fraud prevention can be explained from the presence of internal controls, white blowing systems, and organizational commitment, as well as the moderating effect of individual morality at 81.2%.

show abstract

“…Perusahaan perbankan perlu mentaati peraturan agar tidak melakukan kesalahan yang dapat mengakibatkan adanya peluang atau tindakan penyimpangan dan kecurangan yang dilakukan oknum manajemen organisasi. Hal ini perlu terus ditekankan sebagai salah satu cara untuk mendapatkan citra baik perusahaan bagi nasabah maupun calon nasabah (Sukadwilinda & Ratnawati, 2013).…”

Section: Pendahuluanunclassified

Pentingnya Integritas Untuk Mengurangi Kecurangan Akuntansi Pada Perusahaan

Budiarto

Fachrunnisa

Pramudiati

et al. 2023

UBMJ

View full text Add to dashboard Cite

Tujuan: Saat ini, kecurangan masih menjadi masalah yang serius karena mengganggu kinerja jangka panjang organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara pengendalian internal, keadilan organisasi, integritas, dan kepatuhan terhadap aturan akuntansi dengan kecenderungan kecurangan akuntansi Metode: Obyek penelitian ini adalah Bank Rakyat Indonesia Cabang Wonosari, Kabupaten Gunungkidul. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan 53 kuesioner kepada karyawan Bank. Penelitian ini menggunakan analisis kualitas data dengan uji validitas dan reliabilitas serta uji hipotesis menggunakan analysis regresi linier berganda Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa inegritas dan pengendalian internal berpengaruh terhadap kedenderungan adanya fraud, namun ketaatan aturan dan keadilan organisasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan fraud Implikasi: Implikasi untuk organisasi adalah perlu adanya jaminan bahwa pegawai memiliki integritas yang baik dan system pengendalian internal yang memadai agar kemungkinan adanya fraud dapat dikurangi

show abstract

Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan

Cited by 8 publications

References 0 publications

Analisis Kepatuhan dan Kinerja Pengendalian Internal dalam Mengurangi Tingkat Fraud pada Perusahaan

Analisis Kepatuhan dan Kinerja Pengendalian Internal dalam Mengurangi Tingkat Fraud pada Perusahaan

Pengaruh Pengendalian Internal, Whistleblowing System, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Moralitas Individu Sebagai Variabel Moderasi

Pentingnya Integritas Untuk Mengurangi Kecurangan Akuntansi Pada Perusahaan

Contact Info

Product

Resources

About