Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pelita Bangsa

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penghargaan finansial, pengakuan profesional, pertimbangan pasar kerja, dan lingkungan kerja terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi Universitas Pelita Bangsa.
 Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan teknik pengambilan data dengan menyebar kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa akuntansi Universitas Pelita Bangsa. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan penentuan sampel menggunakan metode random sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda.
 Hasil penelitian ini menunjukaan bahwa penghargaan finansial dan pengakuan profesional tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi di Universitas Pelita Bangsa. Sedangkan pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi di Universitas Pelita Bangsa. Namun, secara simultan penghargaan finansial, pengakuan profesional, pertimbangan pasar kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi.
 
 Kata kunci : Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Pemilihan Karir.
 ABSTRACT
 This research aims to find out the influence of financial awards, professional recognition, job market considerations, and the work environment on career selection as a tax consultant on accounting students of Pelita Bangsa University.
 The data used in the study used primary data with data retrieval techniques by spreading questionnaires. The population in this study is all accounting students of Pelita Bangsa University. The sample in this study was as many as 100 respondents with sample determination using random sampling methods. The data analysis in this study used multiple linear regression analysis. 
 The results of this study show that financial awards and professional recognition have no effect on the selection of a career as a tax consultant in accounting students at Pelita Bangsa University. While the consideration of the job market and work environment has a positive and significant effect on the selection of a career as a tax consultant on accounting students at Pelita Bangsa University. However, simultaneous financial awards, professional recognition, job market considerations, and the work environment have a significant effect on career selection as a tax consultant on accounting students. 
 
 Keywords: Financial Awards, Professional Recognition, Job Market Considerations, Work Environment, Career Selection.

Pengaruh Self Efficacy, Pengetahuan Perpajakan, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Pengaruh Orang Tua terhadap Minat Karir Mahasiswa Akuntansi menjadi Konsultan Pajak

“…Mahasiswa memlih karir sesusai dengan minatnya (Nguyen et al, 2023). Memilih profesi konsultan pajak merupakan hal yang menjadi perhatian seseorang ketika memilih profesi konsultan pajak dengan tugas membantu wajib pajak menyelesaikan segala permasalahan perpajakan sehingga orang yang memanfaatkan jasa ini bisa melakukan pembayaran pajak secara benar (Yulianti et al, 2022).…”

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Karir Sebagai Akuntan Publik

“…Hasil yang didapatkan oleh (Ayuningrum et al, 2020) penghargaan financial dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir sebgai akuntan publik. Sedangkan (Yulianti et al, 2022) memperoleh variabel penghargaan financial dan pengakuan profesional tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak dalam uji partial, sedangkan dalam uji simultan penghargaan financial, pengakuan profesional, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja signifikan terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiwa akuntansi Universitas Pelita Bangsa. (Nurhalisa & Yuniarta, 2020) untuk penghargaan finansial tidak terlalu dipertimbangkan pada tahap pemilihan karir bagi mahasiswa.…”

“…Lingkungan kerja terjadi ketika akuntan berada dalam suasana kerja (rutin, atraktif, sering lembur), berada pada tingkat persaingan antara karyawan dan tekanan kerja (Merdekawati & Sulistyawati, 2011). Mahasiswa akuntansi yang mendambakan lingkungan kerja yang menyenangkan dalam profesi akuntan publik memiliki banyak tantangan dan bersifat rutin dan semangat bekerja keras, sehingga hasil yang diperoleh dalam penelitian (Yulianti et al, 2022), pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi di Universitas Pelita Bangsa. H6: Diduga Lingkungan Kerja berpengaruh Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik…”

“…Sama halnya dengan kondisi yang terjadi dalam lembaga kantor akuntan publik tentunya akuntan menginginkan mendapatkan penghargaan untuk dirinya berupa fee. Penelitian ini mendukung (Nurhalisa & Yuniarta, 2020;Yulianti et al, 2022), tetapi penelitian ini tidak sejalan dengan hasil penelitian (Rusdiansyah & Ardini, 2017) bahwa gaji berpengaruh positif terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.…”

“…Dengan demikian hipotesis Ho ditolak dan menerima HA yang berarti lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik. Sehingga hasil yang diperoleh sesuai penelitian (Yulianti et al, 2022)Yulianti, Vista dll 2022, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan karir sebagai konsultan pajak pada mahasiswa akuntansi di Universitas Pelita Bangsa. Berbeda penelitian Rusdiansyah dan Lilis Ardiani (2017) dimana lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.…”