Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Website Di Perusahaan X Menggunakan Metode Prototype

Abstract

Perusahaan X merupakan perusahaan berkembang seiring dengan meningkatnya permintaan pelanggan dan kebutuhan karyawan, yang berarti sistem terkomputerisasi diperlukan untuk mengurangi kesalahan dalam perhitungan gaji.saat ini perusahaan masih kurang efektif dalam penghitungan gaji karyawan karena masih melakukan penghitungan, pembayaran gaji dan pembuatan laporan secara manualdengan metode dalam pengumpulan data yaitu menggunakan wawancara kepada pemilik perusahaan,melakukan Observasi kelapangan dan juga kuesioner yang digunakan untuk penilaian terhadap rancangan sistem, Metode Perancangan menggunakan prototype yang memiliki tahapan yaitu mendengarkan pelangan atau pengumpulan kebutuhan, Perancangan dan Ujicoba dalam penilaian Uji coba menggunakan penilaian System Usability Scale (SUS) dari data penilaian responden, kemudian melakukan penghitungan menggunakan rumus dari System Usability Scale terdapat nilai terkecil yaitu 78 dan nilai terbesar adalah 90 dari depalan responden dengan menjawab 10 pertanyaan yang memiliki skor rata-rata yaitu 86 dari kualifikasi pada tabel diatas “Sangat Layak”antarmuka pengguna harus dirancang sehingga mudah digunakan dan mudah dipahami agar kesalahan input data penggajian dapat dihindari. Penggunaan fitur autofill dan validasi data secara real-time dapat membantu mengurangi kesalahan input. Dan untuk membuat antarmuka pengguna yang efektif, perlu memahami kebutuhan dan harapan pengguna dengan baik. Ini dapat dicapai dengan melibatkan pengguna selama proses desain dan pengujian, seperti survei, wawancara, dan uji coba prototype.