Perfil De Sujeitos Com Transtornos Dos Tecidos Moles Atendidos Em Um Serviço De Saúde Do Trabalhador E as Ler/Dort

Abstract

Resumo: Objetivo: Investigar o perfil de sujeitos com transtornos dos tecidos moles atendidos no Centro de Referência em Saúde do Trabalhador-CEREST, Santos-SP, em 2010, e os benefícios previdenciários concedidos. Materiais e Métodos: Análise de prontuários de sujeitos atendidos em 2010, levantando os dados: gênero, idade, profissão, diagnósticos clínicos, queixas clínicas, situação de afastamento, entre outros. Os diagnósticos clínicos foram categorizados conforme a Classificação Internacional de Doenças CID-10 e selecionados os sujeitos com transtornos dos tecidos moles, bem como registrados diagnósticos relacionados a transtornos mentais. Os dados foram registrados no Programa Microsoft Excel e foi utilizado o sistema estatístico R Development Core Team . Resultados: Dos 206 prontuários, 18,0% (n=37) tinham diagnóstico entre transtornos dos tecidos moles, sendo 81,1% do gênero feminino e 18,9% do masculino, idade média de 43,24 anos (DP=8,76). A faixa etária mais acometida esteve entre 31 e 50 anos (70,2%). Entre as profissões mais acometidas estavam: auxiliares de limpeza, auxiliares de serviços gerais e bancários. Os diagnósticos clínicos mais prevalentes foram: sinovites e tenossinovites, bursite de ombro e síndrome do manguito rotador, sendo que 62,2% tinham mais de um diagnóstico clínico. Dos sujeitos, 13,5% tinham também transtornos mentais. Houve associação entre situação de afastamento do trabalho e diagnóstico clínico estabelecido para transtornos dos tecidos moles (p=0,032). Dos dados obtidos apenas 13,5% conseguiram comprovar o nexo causal com o trabalho.Conclusões: O perfil geral do trabalhador foi obtido: prevalência em mulheres, acometimentos em faixa etária produtiva, dificuldade em obter o nexo causal com o trabalho e necessidade de intervenções interdisciplinares.

Notificações De Ler/Dort Em Um Serviço Especializado Em Saúde Do Trabalhador Da Baixada Santista

“…Mais da metade dos trabalhadores deste estudo tinham idade entre 30 e 49 anos (52,4%). Sujeitos em fase de vida produtiva com distúrbios osteomusculares foram encontrados em outros estudos (VALENÇA et al, 2016;DOSEA et al, 2015;FREITAS et al,2015). Em relação à escolaridade, e diferente desse estudo, e no contexto brasileiro no período entre 2007 a 2012, a maioria dos trabalhadores notificados possuía o ensino médio completo (48,3%), embora tenha sido expressiva a quantidade de trabalhadores com apenas ensino fundamental (41,5%) (MELO et al, 2015).…”

“…Esses distúrbios ocasionam danos à funcionalidade dos trabalhadores gerando um grande custo socioeconômico para a sociedade (LIU et al, 2015). E o agravamento das LER/DORT pode implicar em afastamento do trabalho, pois podem ser doenças incapacitantes (ZAVARIZZI; ALENCAR, 2014;FREITAS et al, 2015). Diversos fatores podem levar ao afastamento do trabalho, como por exemplo: exigências físicas, imposição de metas, ritmo acelerado e sem pausas, supervisão rígida, transporte manual de cargas, entre outros (SOUZA et al, 2021).…”

Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho: uma caracterização da sintomatologia e dos exames diagnósticos

“…Desse modo, tanto as posturas inadequadas, quanto a repetitividade e o alto índice de esforço durante a execução das atividades (Guasti et al, 2011) determinam o alto risco ergonômico que aponta para a necessidade de intervenção nesses fatores ocupacionais (Carvalho, Brasileiro & Lima, 2019), em busca da promoção e da prevenção da saúde do trabalhador (Freitas et al, 2015) podendo contribuir para o aparecimento da morbidade musculoesquelética em múltiplos locais do corpo (Guasti et al, 2011).…”

“…E, mesmo que a ultrassonografia seja a mais utilizada, no Brasil, ela é pouco solicitada para diagnóstico de lesões relacionadas ao trabalho em exames ocupacionais, tais como: admissional, mudança de função, retorno ao trabalho, periódico, e demissional, o que auxiliaria na orientação do melhor posto de trabalho para inserir o laborioso, como também, dificulta o acompanhamento do histórico laboral do trabalhador quanto às exposições às condições adversas ao longo da vida (Pereira, 2015 (Organização Internacional do Trabalho, 2018). Ainda, os estudos que abordam o assunto com enfoque nas queixas clínicas e nos achados de exames de imagem são insipientes, e, por isso, há a necessidade de se pesquisar acerca do assunto com o fim de auxiliar os profissionais de saúde que lidam diretamente com o problema, de reduzir o impacto social e os prejuízos que os distúrbios acarretam aos trabalhadores, às empresas (Lopes et al, 2017), ao sistema de saúde pública e à previdência social (Freitas et al, 2015).…”

O Retorno Ao Trabalho De Sujeitos Acometidos Por Ler/Dort

“…Seus principais sintomas são: dor, perda da força muscular, formigamento, alteração da sensibilidade no membro afetado, sensação de peso, inchaço e fadiga, que comprometem a capacidade do trabalhador de realizar os movimentos exigidos pelas atividades de trabalho (ALMEIDA; LIMA, 2014). A presença e agravamento das LER/DORT pode implicar afastamento do trabalho, pois são doenças que geram incapacidades (FREITAS et al, 2015). Segundo Almeida e Barbosa-Branco (2011), as LER/DORT estiveram entre as principais causas de benefícios concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social -INSS.…”