Perfis de liderança na gestão pública: ensaio teórico sobre a relação entre a formação acadêmica e o perfil de liderança adotado pelo gestor

Abstract

O objetivo deste ensaio é trazer uma reflexão acerca dos perfis de liderança que mais se destacam na literatura e a relação destes com a formação acadêmica do líder, sobretudo os formados em Administração e Ciências Contábeis, pois nota-se que estas são áreas bastante demandas por jovens candidatos à concursos públicos no Brasil. Além disso, é de extrema importância a escolha de bons líderes para o serviço público, dado que, dependendo do perfil deste, influências positivas ou negativas podem ser percebidas por seus liderados. Ademais, espera-se que ensaio estimule maiores discussões acerca dos processos decisórios para escolhas e nomeações de líderes e gestores na administração pública, tendo por base a profissionalização da liderança no setor público.