Performance in publicly funded innovation networks (PFINs): The role of inter-organisational relationships

Fatores que influenciam a formação e a governança de redes de pesquisa e inovação

“…A qualidade dos Relacionamentos constituise em outra característica que deve ser considerada, pois determina a força, qualidade e frequência das relações na rede, bem como caracteriza os atores e suas responsabilidades individuais e coletivas. Deve ocorrer com determinada harmonia entre os membros da rede para preservar a qualidade na troca contínua e sistemática de informações e conhecimentos na rede (Wegner, Verschoore, 2022;Câmara et al 2018;Ulibari, Scott, 2017;Helou et al, 2019;Chen et al, 2022;Kreye, Perunovic, 2020;Hurmelinna-Laukkanen, Nätti, 2018;Schepis, Purchase, Butler, 2021;Wang, Ran, 2022). A figura 2 mostra de forma consolidada as informações acima detalhadas…”

“…Os autores dividiram os fatores encontrados em três níveis distintos: dois fatores individuais relacionados à educação, treinamento e relacionamentos; quatro fatores organizacionais relacionados às estruturas organizacionais, cultura, recursos humanos e comunicação; e seis fatores de rede relacionados às estruturas de rede, relacionamentos, liderança, gestão, recursos disponíveis e acessíveis, e ambiente político.O estudo teórico-empíricode Wang, Li, You (2020) investigou como a transferência interna de conhecimento afeta a capacidade de inovação em um ambiente de rede empresarial, nesse sentido os autores identificaram a necessidade de estabelecer relações de confiança entre os atores para uma relação positiva entre transferência de conhecimento e capacidade de inovação.Fjeldstad et al (2019) propuseram um uma arquitetura em rede para os serviços e sistemas de saúde, com funcionalidades relacionadas à mobilização e integração de recursos na rede, à capacidade de se estabelecer uma liderança que articule a participação e contribuição dos atores, e uma estratégia que defina a cultura, normas e ferramentas que promovam compartilhamento de responsabilidades e conhecimento para gerar valor agregado na rede, tudo isso suportado por uma robusta infraestrutura tecnológica.Um estudo para avaliar a performance de redes de inovação com financiamento público(Kreye, Perunovic, 2020) identificou que padrões de relacionamentos associados à organização da rede no que se refere à coordenação e liderança, mediação de conflitos e qualidade dos relacionamentos, afetam o desempenho e os resultados nessas redes. Chen et al (2022) analisaram em um artigo de revisão os aspectos sobre a dinâmica de redes em ambientes organizacionais relacionados aos fatores contextuais, aos atributos dos atores e aos fatores relacionais internos e externos.…”

Influence of Organizational Contingencies on Financial Performance: Mediating Role of Crisis Management

“…Inter-organizational linkages help boost a company's financial performance when it encounters intense competition. Recent research suggests that inter-organizational connection strategies boost the financial performance of firms significantly (Kreye & Perunovic, 2020). Thus, we assumed that:…”

What Drives Network Governance? A Microstructural Approach

“…Governing networks remains a challenge, in the inter-organizational level it has the power to influence activities of the network and stimulate activities in many other organizations, defining the decisions and actions that must be taken by the network governance (Kreye & Perunovic, 2019). These governing activities aim to help achieve the network goals, which, ideally, all organizations involved are aligned with, proposing the network governance as a set of specific rules that impact the individual organization's activities as well.…”