2022
DOI: 10.5604/01.3001.0016.0632
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Potrzeba autonomii pracy wybranych przedstawicieli pokolenia Z w kontekście cech autonomii i praktyk informacji zwrotnej

Abstract: Celem artykułu było przedstawienie możliwości zrealizowania deklarowanej potrzeby autonomii pracy wybranych młodych pracowników pokolenia Z w kontekście doświadczanych cech tej autonomii i praktyk informacji . W sytuacji globalnego kryzysu (np. pandemii) coraz częściej wymaga się od młodych pracowników korzystania z możliwości, jakie daje autonomia pracy. Jednak badania innych autorów wskazują, że to pokolenie pracowników niechętnie chce z niej korzystać. Poza tym wymaga ono określonych praktyk związanych z do… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...

Citation Types

0
0
0

Year Published

2022
2022
2022
2022

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
references
References 8 publications
0
0
0
Order By: Relevance