2015
DOI: 10.18276/sip.2015.40/1-04
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pracodawcy w obliczu niepełnej informacji na rynku pracy – studium teoretyczne i empiryczne

Abstract: studia i prace wydziału nauk ekonomicznych i zarządzania nr 40, t. 1 izabela ostoj * Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach pracodawcy w obliczu niepełnej inforMacji na rynku pracy -studiuM teoretyczne i eMpiryczne streszczenie Dla sprawnego funkcjonowania rynku pracy niezbędna jest informacja. W rzeczywistości do uczestników rynku pracy dociera informacja niekompletna, trudna do wykorzystania. Trudności doświadczają w szczególności pracodawcy poszukujący odpowiednich pracowników. Problem ten, choć dostrzegany w… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1

Citation Types

0
1
0
1

Year Published

2020
2020
2023
2023

Publication Types

Select...
1
1

Relationship

0
2

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(2 citation statements)
references
References 0 publications
0
1
0
1
Order By: Relevance
“…Complex research in the area of gaining professional experience during studies is lacking for Poland. The current state of knowledge in this field allows us to assume that the main reason for students to seek work is to earn additional money [37]. We believe that students' motivations in Poland do not differ from students' motivations in other countries.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 94%
“…Complex research in the area of gaining professional experience during studies is lacking for Poland. The current state of knowledge in this field allows us to assume that the main reason for students to seek work is to earn additional money [37]. We believe that students' motivations in Poland do not differ from students' motivations in other countries.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 94%
“…Jedna z nich polega na koordynowaniu działań wielu niezależnych (samozatrudnionych lub o niedookreślonym statusie), działających oddzielnie usługodawców ze zgłaszanym popytem na daną usługę (świadczoną online lub offline), za pośrednictwem stworzonej do tego celu platformy cyfrowej [Ostoj, 2019, s. 241]. Brak ochrony usługodawców przez stosowne przepisy prawa pracy (w tym gwarancję płacy minimalnej), nieciągłość zleceń czy znaczna nadpodaż usług wywierają presję na spadek ich cen [Ostoj, 2022]. Z tej przyczyny pracownicy platform osiągają najczęściej niższy dochód niż w sytuacji, gdyby świadczyli usługi bez ich pośrednictwa.…”
Section: Czwarta I Piąta Rewolucja Przemysłowa a Problematyka Nierówn...unclassified