Presenteísmo, fatores de risco e repercussões na saúde do trabalhador de enfermagem

Abstract

Objetivo: contextualizar y reflexionar sobre el modelo de los sistemas de Betty Neuman en la relación entre el presentismo, el ambiente de trabajo y la salud del trabajador de enfermería.Síntesis del contenido: se trata de un estudio cualitativo teórico y reflexivo basado en el marco teórico de Betty Neuman. Las reflexiones se basan en estudios publicados entre el 2009 y el 2017, en la literatura nacional e internacional.Conclusiones: se observó que el presentismo trae daños a los trabajadores de enfermería en los ámbitos físico, psicológico, socio-cultural, desarrollista y espiritual por los agentes estresantes favorecidos en el ambiente de trabajo, tales como excesiva carga de trabajo, mala salud, peligros físicos y ergonómicos. Por lo tanto, combatir el presentismo depende de la sana interacción entre el individuo y el entorno en el que vive y trabaja, y debe considerar aspectos de prevención y promoción a partir de la disminución los factores estresores.

Factors associated with presenteeism due to work-related musculoskeletal disorders

“… 10 , 11 , 21 This outcome considerably affects the worker, indicating an impossibility of performing work activities adequately. The negative impact on workers’ health and on their surroundings can become evident 5 when the causes of presenteeism are not removed or reduced, since injuries are then aggravated and the quality of work is reduced. Among the main reasons that may cause the worker to not seek assistance are fear of unemployment, 22 lack of opportunities, a high tolerance to poor work conditions, and the feeling of duty regarding one’s tasks.…”

“… 3 In addition, presenteeism is considered an intermediate phase on the way to absenteeism or sickness leaves. 4 , 5 …”

“… 3 That is to say, although the individual is physically at work, he or she cannot fully function, 6 has a reduced productivity, 7 and can overload his or her colleagues. 5 …”

Presenteísmo E Seus Impactos: Um Estudo De Caso Em Uma Concessionária De Energia Elétrica Brasileira

“…Quando se delimita a estudos realizados sobre o presenteísmo no Brasil, percebe-se que a maioria deles se referem ao setor da saúde, com destaque para a atuação dos enfermeiros. Oliveira et al (2018) estudaram os fatores de risco e repercussões na saúde do trabalhador de enfermagem relacionados ao presenteísmo, e observaram malefícios nas dimensões psíquicas, físicas, espirituais e socioculturais, a partir de extressores identificados no ambiente de trabalho, sobretudo a carga horária excessiva, os fatores ergonômicos, ligados a qualidade de vida no trabalho, além dos riscos físicos, variáveis que também estão presentes no âmbito das concessionárias de energia elétrica. Umann e Guido (2014) analisaram o presenteísmo em enfermeiros atuantes na assistência direta a pacientes críticos e potencialmente críticos, concluindo que o estresse interfere no cotidiano dos enfermeiros e repercute na produtividade.…”

“…Esta reflexão vai de encontro a diversos autores que estudaram o presenteísmo e que concluíram que sua mitigação parte do envolvimento da gerência (ou chefia) na busca por ações que auxiliem na identificação e, sobretudo, no tratamento de tais fatores (ARAÚJO, 2012;PASCHOALIN;GRIEP;LISBOA, 2012;SASAKI, 2013;OLIVEIRA et al, 2018;PORCARO, 2018;SANTOS;MARZIALE;FELLI, 2018).…”