Prevalência de Burnout entre Médicos Residentes de um Hospital Universitário

Abstract

RESUMO Introdução A medicina é uma atividade laborativa conhecida por elevados padrões de exigência. O período de formação do profissional médico inclui a residência médica, etapa em que fatores estressores podem ser magnificados. Assim, essa população poderia estar mais suscetível a síndrome de exaustão emocional, despersonalização e reduzida realização profissional, conhecida como burnout. Objetivo Determinar a prevalência de burnout e de cada uma de suas dimensões na população de médicos residentes do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) e investigar características sócio-ocupacionais associadas. Métodos Estudo transversal com médicos residentes do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA), realizado no período de dezembro de 2015 a janeiro de 2016, mediante aplicação de um instrumento informatizado que contém dois questionários: um com variáveis sociodemográficas e o questionário Maslach Burnout Inventory (MBI). Análise estatística foi realizada pelo software SPSS versão 18, sendo utilizado o teste exato de Fisher e o teste do Qui-Quadrado de Pearson para as correlações. Resultados Dos 506 médicos residentes do HCPA, 151 participaram voluntariamente do estudo. Burnout esteve presente em 123 participantes (81,5%). “Exaustão emocional” foi a mais frequente dimensão (53%), seguida por “despersonalização” (47,7%) e “falta de realização profissional” (45%). Gênero masculino e residentes do segundo ano apresentaram maior possibilidade estatística de desenvolver burnout, sendo que os últimos também apresentaram menor realização profissional e maior despersonalização. Residentes do quarto ano estiveram menos associados à despersonalização e ao burnout de maneira global. Residentes de especialidades cirúrgicas estiveram menos associados à exaustão emocional. Cursar Psiquiatria mostrou-se um fator protetor para despersonalização, enquanto Radiologia apresentou ser um risco para essa dimensão. Conclusão A alta prevalência de burnout entre médicos residentes, especialmente entre aqueles que cursam o segundo ano, suscita preocupação, uma vez que pode levar ao risco de desenvolver depressão, ao abandono profissional e à diminuição na qualidade assistencial prestada aos pacientes. Assim, medidas preventivas contra seu desenvolvimento, associadas ao diagnóstico precoce e manejo clínico adequado, são fundamentais para a redução de sua prevalência.

Burnout em residentes de anestesiologia – uma revisão da literatura

“…No Hospital de Clínicas de Porto Alegre, a prevalência da síndrome foi de 75% (n= 12), mas esta era considerada quando ao menos um aspecto estava presente em alto nível. 10 No Distrito Federal esta foi de 2,7%, com alto risco de 29,7%, entretanto, a SBO foi definida como a presença dos três aspectos em alto nível simultaneamente e o alto risco como dois aspectos em alto nível. Até o momento, a real prevalência entre os residentes de Anestesiologia brasileiros não pode ser estimada.…”

Mental Health and Burnout Syndrome Among Postgraduate Students in Medical and Multidisciplinary Residencies During the COVID-19 Pandemic in Brazil: Protocol for a Prospective Cohort Study

“…Burnout is characterized as a psychological syndrome resulting from a continuous response to chronic stressors and interpersonal factors at work. Consequently, psychiatric problems may develop, featuring as emotional exhaustion, depersonalization, and reduced personal achievement [ 6 ].…”

“…In general, burnout syndrome is associated with a number of unfavorable consequences such as depression, risk of medical errors, and patient safety risks [ 5 ]. Moreover, an increased workload during this critical period of residency has been found to be associated with a decline in the mental health of the residents [ 6 ]; these findings have important implications especially in the ongoing pandemic situation.…”

Manifestações clínicas da síndrome de burnout em profissionais e estudantes de medicina: uma revisão bibliográfica

“…Centro Universitário do Espírito Santo (UNESC), Colatina -ES. *E-mail: isabhellamarques@hotmail.com2 Faculdade Vértice (Univértix), Matipó -MG 3. Faculdade Estácio Alagoinhas (FEA), Alagoinhas -BA 4.…”