Prevalencia del síndrome de burnout en residentes de Pediatría de un hospital

Abstract

Prevalencia y caracterización del síndrome de burnout en residentes 161 4 con baja RP. En tanto que de 6 (R2): 4 presentaron baja RP y 3 tuvieron entre alto y moderado CE y DP. Mientras que de 8 (R3): todos presentaron alta DP y 5 con alto CE y 3 con bajo RP. Se halló que el SBO en todos los casos fue moderado. Conclusiones: Todos los residentes de la especialidad de Clínica Pediátrica de este hospital presentaron valores compatibles con SBO, siendo el componente más afectado la alta DP.

Relación entre Satisfacción Vital, Burnout e Inteligencia Emocional de profesionales de atención directa a personas con discapacidad intelectual

“…De igual forma, referenciando los años de desempeño profesional, los datos apuntan a una mayor prevalencia de padecer burnout los sujetos que llevan más tiempo dentro de la organización. Este dato replica otros trabajos que señalan que los profesionales que llevan más tiempo desarrollando su actividad están más agotados emocionalmente (Medina et al, 2017).…”

“…El burnout o síndrome de quemarse en el trabajo se conceptualiza como un proceso prolongado de cansancio emocional, que incide en la pérdida de motivación y expectativas, generando un sentimiento de fracaso que afecta a nivel personal, laboral y social (Maslach, Schaufeli y Leiter, 2001). Se caracteriza por el desgaste emocional o la incapacidad de hacer frente al día a día; despersonalización o la actitud distante hacia las personas objeto de atención; y falta de eficacia profesional o la valoración negativa que hace la persona de sí mismo (Medina, Medina, Gauna, Molfino y Merino, 2017).…”

Diferencia en las condiciones de trabajo y su asociación con la frecuencia de burnout en médicos residentes y adjuntos

“…Una gran cantidad de estudios han evaluado la prevalencia del burnout en los médicos 1,8,9,10,11,12,13,14,15,16 en general y en los residentes en particular 17,18,19,20,21,22,27 . Algunos han analizado factores asociados a la presencia del síndrome 1,8,10,12,13,14,15,17,27 , en ninguno de éstos se investigó cómo los factores específicos del proceso laboral de los médicos pueden aumentar el riesgo de la prevalencia del síndrome.…”

“…Esta misma inconsistencia encontramos en algunas de las investigaciones realizadas con residentes en México y Colombia 18,19,20,21,22 . En tres de ellas se refiere, que el 100% de la población tuvo algún nivel de burnout 18,19,20 , en una de ellas 18 la población estudiada era tan pequeña, que la reportan en números absolutos, frecuentemente no definen cómo clasificaron el síndrome y algunos elaboraron una clasificación de bajo, medio y alto, para el burnout, o sumaron las prevalencias de las sub-escalas 19,20,21,22 . Tres estudiaron el burnout según las especialidades y/o el año escolar de la residencia.…”

Síndrome de burnout enfermedad invisible entre los profesionales de la salud

“…Actualmente, la definición más aceptada del síndrome de burnout es la que fue realizada por Maslach y Jackson describiéndolo como «Síndrome tridimensional en el que el trabajador presenta cansancio emocional, despersonalización o tratamiento cínico y actitud negativa hacia los clientes, y una baja realización personal» 1 , 2 . Este síndrome se presenta generalmente en personas en cuyos trabajos tienen mucha interacción social 3 .…”