“…Asimismo, diversos factores de índole personal, también se han asociado al síndrome de burnout, tales como el sexo femenino 23,24 , la falta de experiencia mediada por la edad 24 , el estado civil soltero 25 y otras de índole psicológica. En tal sentido, el síndrome de burnout en médicos se ha asociado positivamente con estrategias inadecuadas de afrontamiento del estrés 26 , sentimientos de pérdida de la ilusión por el trabajo 27 , sintomatología depresiva 28,29 y tendencias suicidas 30 ; mientras que se ha asociado negativamente con el sentido de autoeficacia profesional 31 , el bienestar psicológico 32 , ciertos valores personales y profesionales 33 , sensibilidad interpersonal positiva y expresión de emociones positivas 34 , así como recursos personales positivos 35 . Puede decirse entonces, que los factores de riesgo y afectación del síndrome de burnout abarcan el nivel personal y organizacional 36 , que repercute en su rendimiento laboral, y en salud física y mental 37 .…”