2014
DOI: 10.18696/reunir.v4i1.137
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Princípios Da Responsabilidade Social Empresarial Nas Relações “Empresa-Stakeholders” Como Fonte De Vantagem Competitiva

Abstract: <p>Devido à intensa competitividade empresarial, as organizações passaram a visualizar nas relações com todos os seus <em>stakeholders</em> a oportunidade de alcançar vantagem competitiva, visto que estes estão dispostos a reconhecer e recompensar o comportamento ético, transparente e solidário das empresas. Nesse contexto, as medidas de centralidade e densidade servem para mostrar o quão intensas ou incipientes são as relações entre a empresa e seus <em>stakeholders</em>, bem com… Show more

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“…Assim, o desempenho económico favorável e a sustentabilidade empresarial dependem do modo como a organização se relaciona com os seus stakeholders. Logo, a responsabilidade social das organizações emerge como um mecanismo que, uma vez inserido na rede de relações existente entre as empresas e os seus constituintes organizacionais, pode promover vantagens competitivas (Feitosa et al, 2014). Logo, a responsabilidade social das organizações traduz-se nos deveres que estas têm em serem economicamente rentáveis, em respeitarem as leis vigentes nos territórios em que desenvolvem os seus negócios, serem boas cidadãs, com respeito pelo meio ambiente físico, como forma de retribuir à Sociedade as contrapartidas pela licença que esta lhes concede para operarem (Leandro et Rebelo, 2011).…”
Section: Responsabilidade Social Das Organizaçõesunclassified
“…Assim, o desempenho económico favorável e a sustentabilidade empresarial dependem do modo como a organização se relaciona com os seus stakeholders. Logo, a responsabilidade social das organizações emerge como um mecanismo que, uma vez inserido na rede de relações existente entre as empresas e os seus constituintes organizacionais, pode promover vantagens competitivas (Feitosa et al, 2014). Logo, a responsabilidade social das organizações traduz-se nos deveres que estas têm em serem economicamente rentáveis, em respeitarem as leis vigentes nos territórios em que desenvolvem os seus negócios, serem boas cidadãs, com respeito pelo meio ambiente físico, como forma de retribuir à Sociedade as contrapartidas pela licença que esta lhes concede para operarem (Leandro et Rebelo, 2011).…”
Section: Responsabilidade Social Das Organizaçõesunclassified
“…Motivated by intense competitiveness in the market, companies began to assess their relationships with their stakeholders so as to empower these relationships -and, thus, gain competitive advantages, which involves appreciating and compensating cooperative, ethical, transparent behavior (Feitosa, Souza, & Gómez, 2014). Garcia-Castro & Aguilera (2015) emphasize the notion of stakeholders as any group or individuals who create and capture economic value in their interactions with the company.…”
Section: The Impact Of Corporate Social R E S P O N S I B I L I T Y Amentioning
confidence: 99%
“…The instrumental view of the stakeholder theory led to an idea known as stakeholder management, which advocates that CSR practices will only be complete when they are totally absorbed by internal stakeholders, that is, employees (Feitosa, Souza, & Gómez, 2014). Accordingly, socially responsible practices establish a set of ethical principles, such as trust, credibility, and cooperation, which enable competitive advantages to be achieved.…”
Section: The Impact Of Corporate Social R E S P O N S I B I L I T Y Amentioning
confidence: 99%
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“…Atendendo essas duas condições, a vantagem competitiva é estabelecida, uma vez que os princípios da RSE, disseminados de forma intensiva na rede, farão parte de todas as relações empresastakeholders e, nesse caso, as referidas partes manterão relacionamentos saudáveis, decorrentes de um atendimento mútuo de interesses. (FEITOSA;GÓMEZ, 2014, p. 55).…”
Section: Página57unclassified