Profil Internal Migrant Worker dan Lama Mencari Kerja di Banten

Rahmawati, Anisa Rima; Siregar, Rina Sri Kalsum

doi:10.31000/jmb.v9i2.2740

Cited by 2 publications

(2 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Hal ini sejalan dengan penelitian (Arrozi & Sutrisna, 2018;Mayoni et al, 2020;Rahmawati & Siregar, 2020) yang menyatakan bahwa Gaji memiliki hubungan terhadap lama mencari pekerjaan.…”

Section: Hasil Dan Pembahasanunclassified

Analisis Faktor Supply Tenaga Kerja Terdidik Lulusan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Arindra,

Dewanti

2023

jbea

View full text Add to dashboard Cite

Pendidikan adalah modal utama masyarakat untuk dapat bersaing dalam dunia pekerjaan dan diharapkan dengan tingginya pendidikan yang dimiliki oleh seorang individu dapat berpengaruh kedalam produktifitas kerja individu itu sendiri. Hal ini akan menjadikan seorang individu lebih siap latih dalam melakukan pekerjaan yang akan memacu tingkat produktifitas tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis supply tenaga kerja terdidik lulusan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu variabel IPK, lama studi, jenis kelamin, tingkat perusahaan dan gaji sebagai variabel independen dan lama mencari pekerjaan merupakan variabel dependen. Penelitian ini menggunakan analisis Unvariat dan Bivariat dengan bantuan alat analisis SPSS versi 25.00. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa IPK, lama studi dan gaji memiliki hubungan dengan lama mencari pekerjaan lulusan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, sedangkan jenis kelamin dan tingkat perusahaan tidak memiliki hubungan dengan lama mencari pekerjaan lulusan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

show abstract

“…Hal ini sejalan dengan penelitian (Arrozi & Sutrisna, 2018;Mayoni et al, 2020;Rahmawati & Siregar, 2020) yang menyatakan bahwa Gaji memiliki hubungan terhadap lama mencari pekerjaan.…”

Section: Hasil Dan Pembahasanunclassified

Analisis Faktor Supply Tenaga Kerja Terdidik Lulusan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Arindra,

Dewanti

2023

jbea

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Studi sebelumnya telah membahas faktor-faktor yang memengaruhi durasi mencari kerja seseorang, antara lain Active Labor Market Policies/ALMP (Card et al, 2018;Lalive et al, 2008;Lechner & Wunsch, 2009), pendidikan (Kavkler et al, 2009;Kherfi, 2015;Kupets, 2006;Landmesser, 2011;Pasay & Indrayanti, 2012), pelatihan (Rahmawati & Siregar, 2020), umur (Kavkler et al, 2009;Kherfi, 2015;Safitri, 2020;Setyadi et al, 2019;Shumway, 1993), jenis kelamin (Kherfi, 2015;Kupets, 2006;Landmesser, 2011;Palupi, 2015;Shumway, 1993), status perkawinan (Kupets, 2006;Palupi, 2015;Shumway, 1993), status KRT (Palupi, 2015;Setyadi et al, 2019), pengalaman (Palupi, 2015;Rahmawati & Siregar, 2020;Safitri, 2020), dan daerah tempat tinggal (Cahyo et al, 2020;Kupets, 2006;Sudana et al, 2013) Analisis mengenai suatu objek yang masingmasing mengalami peristiwa tertentu atau selang waktu hingga kejadian tersebut terjadi (Cox & Oakes, 1984). Dalam penelitian ini, kejadian yang dimaksud adalah mereka mendapatkan suatu pekerjaan atau keluar dari pengangguran.…”

unclassified

Determinan Durasi Mencari Kerja Di Indonesia Pada Masa Pandemi Covid-19

Susilo

2022

JLS

View full text Add to dashboard Cite

Pandemi Covid-19 telah menyebabkan resesi ekonomi yang diikuti dengan kenaikan tingkat pengangguran secara signifikan. Salah satu isu penting pengangguran di tingkat mikro adalah durasi mencari kerja. Studi ini bertujuan untuk menganalisis determinan durasi mencari kerja di Indonesia pada masa pandemi. Data yang digunakan bersumber dari Sakernas Agustus 2020 dengan unit analisis penduduk usia 15-64 tahun yang sedang bekerja setahun terakhir dan juga mencakup penduduk yang berstatus pencari kerja. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Survival dengan Regresi Cox. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penduduk dengan karakteristik bukan penerima Kartu Prakerja, berpendidikan rendah, berusia tua, perempuan, berstatus kawin, berstatus KRT, dan tinggal di perdesaan cenderung memiliki durasi mencari kerja yang lebih pendek.

show abstract

Profil Internal Migrant Worker dan Lama Mencari Kerja di Banten

Cited by 2 publications

References 0 publications

Analisis Faktor Supply Tenaga Kerja Terdidik Lulusan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Analisis Faktor Supply Tenaga Kerja Terdidik Lulusan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Determinan Durasi Mencari Kerja Di Indonesia Pada Masa Pandemi Covid-19

Contact Info

Product

Resources

About