DOI: 10.11606/t.12.2016.tde-30052016-092317
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Prospecção do futuro nas empresas: uma proposta de modelo para integração entre o estudo do futuro e a estratégia empresarial

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“…Além disso, nessas atividades de prospecção o futuro pode ser examinado a longo prazo sob o aspecto tecnológico, pois são identificadas as pesquisas estratégicas e as possíveis tecnologias emergentes que oferecem possibilidades em benefícios econômicos e sociais. As técnicas de Prospecção Tecnológica são utilizadas, na maioria das vezes, nos estudos de futuro, inteligência competitiva e inteligência tecnológica (Yoshida, 2016).…”
Section: Prospecção Tecnológica No Polo De Inovação Fortalezaunclassified
“…Além disso, nessas atividades de prospecção o futuro pode ser examinado a longo prazo sob o aspecto tecnológico, pois são identificadas as pesquisas estratégicas e as possíveis tecnologias emergentes que oferecem possibilidades em benefícios econômicos e sociais. As técnicas de Prospecção Tecnológica são utilizadas, na maioria das vezes, nos estudos de futuro, inteligência competitiva e inteligência tecnológica (Yoshida, 2016).…”
Section: Prospecção Tecnológica No Polo De Inovação Fortalezaunclassified
“…É um atributo humano que nos permite avaliar os prós e os contras, avaliar diferentes cursos de ação e investir em futuros possíveis em todos os níveis com realidade significativa para usá-los nas tomadas de decisões e desenvolvimento de estratégias que permitirão caminhar para o futuro desejado. (BATTISTELLA, 2014;CUHLS, 2003;GODET, 1994;SCHWARZ, 2013;YOSHIDA, 2016;MAJOR;ASCH;CORDEY-HAYES, 2001 Esse achado específico contribui para a discussão sobre a forma como as empresas desempenham seus processos de planejamento estratégico, seu nível de estruturação, convida para a reflexão de quão orientada para o futuro a organização tende a ser, como cada ator envolvido reconhece seu papel e sua responsabilidade e como as empresas equilibram a visão entre as variáveis do ambiente externo e interno, de forma a se antecipar aos acontecimentos do mercado, identificando os possíveis impactos na organização e como responder aos mesmos proativamente, em busca do estabelecimento de vantagem competitiva futura.…”
Section: Discussões Dos Resultados E Conclusõesunclassified
“…É um atributo humano que nos permite avaliar os prós e os contras, avaliar diferentes cursos de ação e investir em futuros possíveis em todos os níveis com realidade significativa para usá-los nas tomadas de decisões e desenvolvimento de estratégias que permitirão caminhar para o futuro desejado. Esta definição versada a partir de (BATTISTELLA, 2014;CUHLS, 2003;GODET, 1994;SCHWARZ, 2013;YOSHIDA, 2016;MAJOR;ASCH;CORDEY-HAYES, 2001).…”
Section: Competência Organizacional Ou De Unidade De Negócios (Organiunclassified