Qualidade de vida dos profissionais de enfermagem de instituições hospitalares de ensino / Quality of life of nursing professionals in teaching hospital institutions

Coimbra, Marli Aparecida Reis; Miranzi, Mário Alfredo Silveira; Araújo, Ana Paula Alves; Ferreira, Lúcia Aparecida; Santana, Lucas Carvalho; Silva, Gabriela Nunes da; Haas, Vanderlei José; Pedrosa, Leila Aparecida Kauchakje

doi:10.34119/bjhrv4n2-380

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“…Na maioria dos estudos encontrados sobre o tema na atualidade, a dimensão de EE é a que mais acomete os profissionais possuindo maior porcentagem entre os participantes, enquanto a DP e RP possuem menores pontuações. (PATRÍCIO et al, 2022;BALDONEDO-MOSTEIRO et al, 2019;SERRA et al, 2022;QUIJADA-MARTÍNEZ;CEDEÑO-IDROGO;TERÁN-ÁNGEL, 2021;PAES et al, 2022;BORGES et al, 2021) SENA et al, 2018;ARAÚJO et al, 2018;COIMBRA et al, 2021)…”

Section: Resultsunclassified

A Síndrome De Burnout E a Qualidade De Vida Da Equipe De Enfermagem Em Ambiente Hospitalar

Burlim,

Júnior

2023

Rev. Foco

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Introdução: O dinamismo socioeconômico, político e tecnológico dos últimos anos, não se excluem no ambiente de trabalho dos profissionais de saúde, ao contrário, seus impactos redesenham novas tendências e os expõe a acúmulos tanto em jornada física como em sobrecarga psicossocial. Exige-se mais da capacidade interpessoal deste trabalhador, que exauri a pressões de todos os níveis. A exposição desse indivíduo a situações emocionalmente exigentes e estressantes durante um longo período de tempo, pode contribuir para o aparecimento da Síndrome Burnout (SB) tal como afetar sua Qualidade de Vida (QV). Essas exposições ocorrem com frequência em equipes de enfermagem, o que tem contribuído para o aumento da Síndrome entre esses profissionais. Objetivo: Analisar a presença ou não da SB e a QV dos profissionais da equipe de enfermagem. Material e Método: Trata-se de um estudo transversal de abordagem quantitativa e analítica. A amostra foi composta por enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem e que atuavam nas unidades de internação hospitalar, de um hospital de grande porte situado em um município do interior paulista, sendo que, a coleta de dados foi realizada através da aplicação dos questionários Maslach Burnout Inventory (MBI), World Health Organization Quality of Life (WHOQOL – bref) e questionário Sociodemográfico. Os critérios de inclusão utilizados para seleção dos profissionais foram: Profissionais enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem de ambos os sexos, com tempo de atuação profissional superior a seis meses no mesmo setor. Já os critérios de exclusão serão: Profissionais afastados do serviço e profissionais que não aceitaram participar da pesquisa. Resultados/Discussão: Participaram da pesquisa 127 profissionais da área da saúde, a maioria foi do sexo feminino (91,3%), entre 31 e 40 anos (41,7%), em união estável ou casado (59,1%), com 2 filhos (35,4%), com até 5 anos de tempo de atuação (43,3%), atuavam na clínica médica/cirúrgica (36,2%), com tempo de formação de até 5 anos (31,5%), eram técnicos de enfermagem (57,5%), com apenas um vínculo trabalhista (64,6%) e com plantões diurnos (63,8%). Foi observado que a maioria se avaliou em nível moderado da SB assim como em sua QV. Pode-se afirmar através dos resultados que quanto maior a SB menor a QV dos indivíduos e a maior correlação estatística ficou entre a Exaustão Emocional (EE) e o domínio Físico. O risco destes profissionais desenvolveram a SB em grau mais elevado ou terem diminuição em sua QV é alto devido ja se considerarem em nível moderado e estar expostos aos agentes estressores do ambiente hospitalar. Conclusão: A conscientização e prevenção é de suma importância e para que isso aconteça o primeiro passo é o esclarecimento, sendo fundamental que funcionário e gestores entendam seu ambiente de trabalho, os riscos nele dispostos e a necessidade de aprender a lidar com os agentes estressores para que não evolua para altos níveis da síndrome e consequentemente ocorra uma diminuição de sua QV como ja vimos ser possível através deste estudo.

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Section: Resultsunclassified

A Síndrome De Burnout E a Qualidade De Vida Da Equipe De Enfermagem Em Ambiente Hospitalar

Burlim,

Júnior

2023

Rev. Foco

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“…Possibly, the values in relation to the double journey and overtime found are due to the data collection that took place during the pandemic, a period that made evident the need to work in two workplaces, with signi cant increases in nursing assistance and care [31]. A study carried out with nursing team workers in teaching hospital institutions showed that other employment relationships and working overtime at work interfered with the quality of life of professionals [32].…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Work and Health Conditions among Nursing Workers in Brazil

Ornellas,

Monteiro

2023

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Purpose: To identify the working conditions, which are determining factors for the consolidation of the workforce and the productive aging of nursing professionals, and factors related to the health of nursing workers in the state of São Paulo, Brazil. Methods: Cross-sectional study with 380 workers from the four main health institutions in the city where the study was conducted. The survey data collection coincided with the onset of the COVID-19 pandemic and the lack of vaccines. Results: The majority were women, and the average age was 41.3 years. The reported adverse working conditions were inadequate lighting, excess weight to handle and working on weekends or holidays. Health problems in the last 15 days, stress, having another job and fearing damage due to medical leave increased the probability of having exhaustion after the workday. Being a male, being a male nurse, reporting having equal or worse health compared to people of the same age, presenting health problems in the last 15 days and wanting to leave the current job. Conclusion: Work and health conditions can contribute positively or negatively to improving work ability and functional aging.

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“…Dentre os quatro domínios de qualidade de vida investigados neste estudo, o domínio Meio ambiente foi o que apresentou escore médio mais baixo, corroborando resultados de muitos estudos sobre qualidade de vida de profissionais de enfermagem do Brasil que utilizaram o WHOQOL-BREF. 8,[14][15][16][17][18][19][20][21][22][23] Comparando os resultados obtidos para profissionais de enfermagem da Bahia com os dados normativos de qualidade de vida procedentes de uma população geral do Sul do Brasil, 24 o presente estudo apresentou escore médio mais alto no domínio Físico (69,7 versus 58,9), semelhante no Psicológico (66,0 versus 65,9), mais baixo no Meio ambiente (53,7 versus 59,9) e muito mais baixo no domínio Relações sociais (59,7 versus 76,2).…”

Section: Discussionunclassified

“…Comparando escores médios de qualidade de vida de profissionais de enfermagem obtidos em estudos realizados antes 8,[16][17][18][19][20][21][22][23][24] e após o início da pandemia, 14,25 incluindo o presente estudo, pode-se observar que os valores diminuíram no domínio Relações sociais e mantiveram-se comparáveis nos domínios Físico, Psicológico e Meio ambiente.…”

Section: Discussionunclassified

Qualidade de vida relacionada à saúde de profissionais de enfermagem na Bahia na pandemia da COVID-19

2022

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RESUMO Objetivo Identificar fatores associados à qualidade de vida relacionada à saúde de profissionais de enfermagem da Bahia durante a pandemia da COVID-19. Método Estudo transversal, amostragem tipo snowball com 113 enfermeiras(os) e técnicas(os) de enfermagem. De setembro/2020 a maio/2021, num formulário eletrônico, coletaram-se informações sociodemográficas, ocupacionais, epidemiológicas e de qualidade de vida, avaliada pelo questionário WHOQOL-BREF nos seus domínios Físico, Psicológico, Relações sociais e Meio ambiente. Utilizou-se regressão linear múltipla para identificar fatores associados à variação dos domínios do WHOQOL-BREF. Resultados Baixos escores de qualidade de vida associaram-se significantemente a várias características dos profissionais: ser caso suspeito de COVID-19, no domínio Físico; ficar sem exercer a profissão por causa da COVID-19, nos domínios Físico e Psicológico; trabalhar exclusivamente em instituições privadas, no domínio Relações sociais; ter mais idade, no domínio Relações sociais; e não receber apoio social de outras pessoas, nos domínios Físico, Psicológico, Relações sociais e Meio Ambiente. Conclusão e implicações para a prática Ter mais idade, vínculo exclusivo com instituição privada, ser caso suspeito de COVID-19, ficar sem exercer a profissão por causa da COVID-19 e não receber apoio social associaram-se à baixa qualidade de vida de profissionais de enfermagem durante a pandemia.

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Qualidade de vida dos profissionais de enfermagem de instituições hospitalares de ensino / Quality of life of nursing professionals in teaching hospital institutions

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A Síndrome De Burnout E a Qualidade De Vida Da Equipe De Enfermagem Em Ambiente Hospitalar

A Síndrome De Burnout E a Qualidade De Vida Da Equipe De Enfermagem Em Ambiente Hospitalar

Work and Health Conditions among Nursing Workers in Brazil

Qualidade de vida relacionada à saúde de profissionais de enfermagem na Bahia na pandemia da COVID-19

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