R&amp;D human resources in firms: What determines the educational level required?

García‐Quevedo, José; Más‐Verdú, Francisco; Polo-Otero, José

doi:10.1080/13504851.2010.548774

Cited by 8 publications

(3 citation statements)

References 7 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Among other outcomes, the degree to which firms have interest in hiring R&D personnel is related to the extent to which they have collaborated with universities (Beltramo, Paul, & Perret, ; Cruz‐Castro & Sanz‐Menéndez, , Slaughter, Campbell, Holleman, & Morgan, ; Wallgren & Dahlgren, ). Also, firms that subcontract R&D to universities hire R&D personnel with at least a university degree (García‐Quevedo, Mas‐Verdú, & Polo‐Otero, ).…”

Section: Development Of Hypothesesmentioning

confidence: 99%

Variations in SME Characteristics and the Use of Service Intermediaries for R&D

2011

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

Large companies are increasingly looking externally for opportunities to enhance innovation which has resulted in closer study of innovation systems. We examined the role of service intermediaries (universities, technology centers and consultants) within these systems using a sample of predominately small and medium sized enterprises located in Valencia Spain.As with studies of large companies, absorptive capacity (e.g., research and development expenditures) was positively related to the likelihood that a firm would engage in service collaborations. However, the rate of collaboration was higher relative to studies dominated by larger companies. Also, there were differences in the pattern of firm characteristics associated with the use of specific services. For example, the level of SME export activity related positively to the use of technology centers, but negatively with university collaborations.Keywords: innovation systems; firm collaboration; intermediary organizations; technology centers THE USE OF SERVICE INTERMEDIARIES FOR R&D 3 Innovation Systems and Firm Collaboration Among SMEsInnovation, the process by which new products, processes and/or services are introduced into the marketplace (Edwards & Gordon, 1984) is essential to the survival of small and medium sized enterprises (SMEs). As noted by Howells (2006) among others, increased collaboration and outsourcing over time has resulted in innovation systems that are relatively more open and distributed (Chesbrough, 2003;Gassmann, Enkel & Chesbrough, 2010). This investigation concerns the role of service intermediaries (e.g., universities, technology centers and consultants) in these systems, who through their interaction with multiple parties can facilitate the innovation process, especially in environments where firms and services are geographically clustered (Davenport, 2005;Howells, 2006;Zhang and Li, 2010).In changing contexts and when competition between firms increases, the generation of competitive advantage is going from material factors to intangible resources such as knowledge and innovation. However, the generation and diffusion of innovation requires access to suitable conditions. One of these conditions is the ability of the environment in which enterprises operate, and especially SMEs, to create "resources for innovation" (in the form of technical advisory services, R&D services, etc). These resources for innovation are channeled through intermediary organizations that perform actions of connection between users and providers (Bellini, 2002).In considering the possibility that a firm will benefit from open innovation, the institutional infrastructure in its immediate environment is an important consideration (MolinaMorales, 2005). The territorial environment of firms varies in terms the presence of universities, technology centers, engineering, and consultancy services (Benneworth & Dawley, 2004) which can influence the potential for synergistic interaction (Edquist, 1997;Lundvall, 1992 demonstrated that company ties to service in...

show abstract

Section: Development Of Hypothesesmentioning

confidence: 99%

Variations in SME Characteristics and the Use of Service Intermediaries for R&D

2011

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…The increase of R&D intensity in the bundle of innovative investments can in principle be considered a positive result of the policy to be preserved and fostered, as strict R&D is generally related to innovation projects with higher technological levels (Zhu et al, 2006) and knowledge spillovers, besides employing more qualified (and better paid) personnel (Garcia-Quevedo et al, 2011).…”

Section: Discussion Of the Resultsmentioning

confidence: 99%

Economic analysis of innovation tax incentives in Brazil: essays on the impacts of law 11,196/05 on industrial innovation

Colombo¹

View full text Add to dashboard Cite

“…Οι Bratti και Matteucci (2005), υιοθετώντας την ταξινόμηση Pavitt, καταγράφουν διαφορές από κλάδο σε κλάδο σε σχέση με την ζήτηση δεξιοτήτων. Οι Garcia-Quevedo et al (2011b) διαπιστώνουν συγκεκριμένα ότι οι επιχειρήσεις στους κλάδους χαμηλής τεχνολογίας απασχολούν R&D εργαζομένους χαμηλότερων προσόντων. Τα ευρήματα των Bonnard et al (2009) πιστοποιούν την βαρύτητα του κλάδου στη διαμόρφωση του ύψους των μισθών.…”

Section: λοιπές προσδιοριστικές μεταβλητέςunclassified

Η Λογιστική Και Η Διαχείριση Του Διανοητικού Κεφαλαίου

Μανωλοπούλου¹

View full text Add to dashboard Cite

Το Διανοητικό Κεφάλαιο (Intellectual Capital) διαμορφώνει τα πλαίσια της σύγχρονης επιχειρηματικής πραγματικότητας. Σκοπός της παρούσας διατριβής αποτελεί κατ’ αρχήν η μελέτη της παροχής πληροφόρησης του Διανοητικού Κεφαλαίου από τις ελληνικές επιχειρήσεις εν μέσω κρίσης. Η διαχρονική εξέλιξη, η έκταση και οι προσδιοριστικοί παράγοντες των γνωστοποιήσεων του Διανοητικού Κεφαλαίου εξετάζονται διεξοδικά βάσει της μεθόδου ανάλυσης περιεχομένου (content analysis). Επιπλέον, μέσω της ταξινόμησης των επιχειρήσεων σε κλάσεις σύμφωνα με τεχνικές εξόρυξης δεδομένων, η διατριβή επιδιώκει την σκιαγράφηση του προφίλ των επιχειρήσεων που ανήκουν σε κάθε κλάση καθώς και τον καθορισμό των συντελεστών διαφοροποίησης των κλάσεων μεταξύ τους. Η διατριβή παράλληλα διερευνά το ρόλο των άυλων περιουσιακών στοιχείων, όπως αναγνωρίζονται από την ελληνική λογιστική νομοθεσία, ως οδηγού της εταιρικής επίδοσης εστιάζοντας ομοίως στο διάστημα της χρηματοοικονομικής κρίσης. Υπό την προσέγγιση της δυναμικής φύσεως του Διανοητικού Κεφαλαίου, η διατριβή επιπρόσθετα ανιχνεύει τις ροές-αλληλεπιδράσεις μεταξύ των δεξιοτήτων του ανθρώπινου κεφαλαίου και των επενδύσεων σε Έρευνα και Ανάπτυξη (R&D) των ελληνικών επιχειρήσεων συνενώνοντας μια βάση ενοποιημένων δεδομένων εργοδοτών-εργαζομένων (Έρευνα Διάρθρωσης και Κατανομής των Αμοιβών στις Επιχειρήσεις) με δεδομένα σε επίπεδο καταστήματος από την Ετήσια Έρευνα Βιομηχανίας και Βιοτεχνίας. Τα αποτελέσματα καταδεικνύουν την ανεπαρκή αντίληψη των ελληνικών επιχειρήσεων αναφορικά με την δημιουργία αξίας βάσει του Διανοητικού Κεφαλαίου. Η πληροφόρηση για το Διανοητικό Κεφάλαιο προβάλλει στενά συνδεδεμένη με τα ισχύουσα λογιστική νομοθεσία ενώ η εθελοντική πληροφόρηση καταγράφεται εξαιρετικά περιορισμένη. Το υποβαθμισμένο ποσοστό των άυλων περιουσιακών στοιχείων στο σύνολο της εταιρικής περιουσίας καθώς και η μερικώς αρνητική συσχέτιση μεταξύ των άυλων πόρων και της εταιρικής επίδοσης φανερώνουν επίσης την έλλειψη στρατηγικής έμφασης στα άυλα περιουσιακά στοιχεία και την αναποτελεσματική διοίκηση τους, με τo άυλο ενεργητικό ωστόσο να ενισχύει την επιχειρησιακή επίδοση κατά την περίοδο της κρίσης. Υπό το πρίσμα της δυναμικής φύσης του Διανοητικού Κεφαλαίου, τα ευρήματα υπογραμμίζουν την αρνητική σχέση μεταξύ των επενδύσεων Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D), βασικού στοιχείου του δομικού κεφαλαίου και του ανθρώπινου κεφαλαίου υψηλών δεξιοτήτων.

show abstract

R&D human resources in firms: What determines the educational level required?

Cited by 8 publications

References 7 publications

Variations in SME Characteristics and the Use of Service Intermediaries for R&D

Variations in SME Characteristics and the Use of Service Intermediaries for R&D

Economic analysis of innovation tax incentives in Brazil: essays on the impacts of law 11,196/05 on industrial innovation

Η Λογιστική Και Η Διαχείριση Του Διανοητικού Κεφαλαίου

Contact Info

Product

Resources

About