Reestructuración y relaciones laborales en la banca colombiana

Sindicalismo-tercerizado: una forma de contratación de los extras de la televisión

“…Los aportes fundamentales del debate del proceso de trabajo, nos evidencian la problemática de la incertidumbre y de la indeterminación del proceso productivo; las re-significaciones y negociaciones por parte de los sujetos; así como la importancia del conflicto y de la acción colectiva para explicar las transformaciones en las relaciones laborales (De la Garza, 1998;Celis Ospina, 2008). No obstante, estos debates que se han dado sobre el proceso de trabajo han tenido como referencia el trabajo clásico, excluyendo los trabajos que no se reducen al trabajo asalariado; los trabajos desterritorializados que alteran los conceptos de jornada de trabajo, de espacio productivo y de control; los servicios en los que el cliente o usuario está implicado en el propio proceso de producción; así como de aquellos trabajos que se dedican a la producción meramente de símbolos y que siguen dependiendo en gran modo de las calificaciones del trabajador .…”

“…sino por el contrario, entender que éstas se estructuran en niveles territoriales, institucionales, de empresa y sectoriales, así como en diferentes temporalidades, siendo producto histórico de la interacción entre sujetos en el marco de estructuras, subjetividades y acciones (De la , Celis Ospina, 2008.…”