Rekreation Leadership in Otel Businesses: A Conceptual Study

Abstract

Günümüzde bireylerin gelirlerinin artması ve boş zamanlarındaki artışla birlikte rekreasyonel aktivitelere yönelik taleplere karşılık rekreasyon organizasyonları ve aktiviteleri de artmıştır. Bu faaliyetlerin başarılı ve organize bir şekilde yürütülmesi için motive eden, cesaretlendiren, geliştiren, yenileyen ve yönlendiren rekreasyonel liderlere ihtiyaç duyulmaktadır. Boş zaman aktivitelerinin bu tarz liderler tarafından yönetilmesi, aktivitelerin doğru ve verimli şekilde yapılması, rekreasyonistlerin memnuniyeti yanında toplumsal sermaye rolünün yerine getirilmesinde de önem arz etmektedir.Bu çalışmanın amacı, rekreasyon ve turizm ilişkisi, otel işletmelerinde rekreasyon ve animasyon faaliyetleri, rekreasyonda liderlik yaklaşımları ve otel işletmelerinde rekreasyon liderliği kavramlarını kavramsal bir çerçevede incelemektir. Çalışmada öncelikle rekreasyon ve turizm arasındaki ilişki, otel işletmelerinde rekreasyonel faaliyetler, rekreasyonda liderlik yaklaşımları ve otel işletmeleri ekseninde rekreasyon liderliğin önemi ve liderde olması gereken özellikler incelenmiştir. Çalışmanın sonunda ise, rekreasyonel liderlik kavramı ile ilgili otel işletmesi yöneticileri açısından önemi çerçevesinde değerlendirilmeler yapılmıştır.