Relacje Interpersonalne Jako Podstawa Fundraisingu Organizacji Non-Profit

Abstract

Artykuł przedstawia założenia fundraisingu, warunkującego funkcjonowanie i rozwój organizacji nieprowadzących działalności gospodarczej. Na tym tle zaprezentowano podstawowe znaczenie kapitału ludzkiego oraz relacji interpersonalnych dla realizacji celów organizacji non-pro t. W artykule podkreślono znaczenie komunikacji dla potrzeb fundraisingu, szczególny nacisk kładąc na jej aspekt transakcyjny i relacyjny. Komunikacja stanowi składową tożsamości organizacyjnej i oddziałuje na zaufanie wobec organizacji non-pro t. Praktyczne przykłady ilustrują omawiane zagadnienie, wykazując, jak istotne znaczenie dla gromadzenia środków na działalność Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie 398 statutową NGO ma stosowanie zasad zarządzania relacjami oraz bezpośrednia, nacechowana emocjonalnie komunikacja z potencjalnymi darczyńcami. Słowa kluczowe: organizacje non-pro t, fundraising, relacje interpersonalne, komunikacja Abstract: e article presents the fundamentals of fundraising, as the key condition of the functioning and development of non-pro t organizations. Using this background, the importance of human capital and interpersonal relations for the achievement of non-pro t goals was presented. e article highlights the importance of communication for the purpose of fundraising, focusing on its transactional and relational aspect. Communication is a component of organizational identity and a ects con dence in non-pro t organizations. Practical examples illustrate the discussed issue, demonstrating how vital, for the collection of funds for statutory activities of NGOs, are: implementation of the principles of relationship management and direct, emotional communication with potential donors.