Representações Sociais do Trabalho Informal para Trabalhadores por Conta Própria

Abstract

Estima-se que um terço da população brasileira desempenha atividades informais. Essa modalidade de trabalho envolve questões psicossociais e ideológicas específicas, como também representações sociais. O presente estudo objetiva caracterizar as representações sociais do trabalho informal para trabalhadores que estão inseridos nesse tipo de atividade, além de suas práticas sociais e identitárias, considerando a perspectiva da Teoria das Representações Sociais (TRS). O estudo foi exploratório e descritivo, circunscrito na abordagem qualitativa, com a participação de dez trabalhadores, os quais foram entrevistados de forma não diretiva. As narrativas foram analisadas com auxílio do IRAMUTEQ, um software de análise textual. Foi possível identificar três diferentes eixos representacionais: (a) história de vida e laboral, (b) intergeracionalidade da informalidade e (c) liberdade e precariedade do trabalho. As representações sociais do trabalho informal apresentam perspectiva hegemônica, mas também traduzem a atividade de trabalho como algo do humano, que identifica os trabalhadores, e que é insubstituível.

Informalidade e vulnerabilidade psicossocial

“…A informalidade carrega elementos geracionais, que envolvem também cor/raça e escolaridade. É comum encontrar atividades informais de caráter familiar, trajetórias que carregam histórico de trabalho dos pais, e outras com aspectos que remetem ao trabalho infantil (Torres et al, 2018). Tal argumentação vai ao encontro de dados fornecidos pelo IBGE (2017), que evidenciam a predominância de negros e pardos e trabalhadores com ensino fundamental completo (68,9%) no mercado informal.…”

Representações sociais do trabalho para trabalhadores informais

“…Mesmo com as adversidades vivenciadas no trabalho informal e nas estratégias de manutenção da sobrevivência, as pesquisas (Torres et al, 2018;Filipak et al, 2020) têm apontado uma valorização significativa pelos trabalhadores das possibilidades de autonomia, flexibilização dos horários e aumento do poder de compra. Estar trabalhando produz sentido à vida, e é percebido como função que enobrece o homem (Filipak et al, 2020).…”