2021
DOI: 10.47470/0016-9900-2020-99-12-1386-1392
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Risk of the occurrence of occupational diseases associated with somatic pathology

Abstract: Introduction. Recent academic studies in the clinic of occupational medicine demonstrate a significant prevalence of cardiovascular and metabolic pathology associated with occupational activity. Objective. to analyze the role of somatic pathology in occurrence of occupational diseases in aluminum, refractory and asbestos-processing production workers in order to identify the directions of preventive measures. Material and methods. The results of the examination of aluminum, refractory and asbestos-processing p… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
1

Relationship

1
0

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 9 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Приведем формулу для расчета вероятности развития хронической фтористой интоксикации у наблюдаемых рабочих с помощью логистической регрессии: y = - Обсуждение. Использование математического моделирования при анализе предикторов и сроков развития как соматической, так и профессиональной патологии позволяет провести расчеты и определить риск развития соматических и профессиональных болезней как на групповом (характерный для рабочего места), так и на индивидуальном (для каждого конкретного работника) уровне [30].…”
unclassified
“…Приведем формулу для расчета вероятности развития хронической фтористой интоксикации у наблюдаемых рабочих с помощью логистической регрессии: y = - Обсуждение. Использование математического моделирования при анализе предикторов и сроков развития как соматической, так и профессиональной патологии позволяет провести расчеты и определить риск развития соматических и профессиональных болезней как на групповом (характерный для рабочего места), так и на индивидуальном (для каждого конкретного работника) уровне [30].…”
unclassified