Role of the competence approach in the formation of moral and volitional qualities among employees of the penal system in vocational training classes

Abstract

В статье раскрывается значимость компетентностного подхода в профессиональной подготовке сотрудников уголовно-исполнительной системы, рассматриваются некоторые проблемы организации их профессиональной подготовки в исправительных учреждениях, определены причины некачественной профессиональной подготовки и некоторые способы усовершенствования этого процесса. The article reveals the importance of the competence-based approach in the professional training of employees of the penitentiary system, examines some problems of organizing their professional training in correctional institutions, identifies causes of poor-quality professional training and some ways to improve this process.