Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Streslerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi

Abstract

Bu çalışma öğrencilerin kariyer stresleri ile çeşitli değişkenler arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Çalışma 630 sağlık hizmetleri meslek yüksekokulu öğrencisi üzerinde kariyer stres ölçeği kullanılarak yapılmıştır. Bulgular: Çalışma sonucunda öğrencilerin cinsiyetinin kariyer stres tutumunda etkili olduğu bulunmuştur. Aynı zamanda okudukları bölümü bitirince ne yapacağını bilmeme duygusu, toplumun mesleğe karşı tutumu, okudukları programdan memnuniyet durumunun da kariyer stres düzeylerini etkilediği sonucuna varılmıştır. Sonuç: Çalışma sonuçlarına göre ise öğrencilerin doğru meslek seçimi yapabilmesi için kariyer danışmanlığı alması önerilebilir. Anahtar Kelimeler; Kariyer, Stres, Okul.

Sağlık Eğitimi Alan Üniversite Öğrencilerinde Kariyer Stresinin Kariyer Geleceği Üzerindeki Etkisi

“…Many people, who set out with the expectation of success in business life, are under the influence of career stress as soon as they step into their profession. In addition to the concept of stress, career stress is a situation that arises due to factors such as pressures in business life, intense working tempo, uncertainty and competition (Bayrakçeken and Buztepe, 2021). The difficulties in the process of reaching the dreamed career goals and the stress it brings can negatively affect both the physical and psychological health of individuals.…”

“…As reported in many studies, it is seen that the stress and depression levels of students who do not plan their careers are higher than those who plan. (Rottinghaus et al 2009;Bayrakçeken and Buztepe, 2021). However, with this tempting side of work life comes a shadowy reality called career stress.…”

“…However, with this tempting side of work life comes a shadowy reality called career stress. It is seen that previous studies on this subject in the field of health were generally carried out on nursing students (Güler and Çınar, 2010;Atay and Yılmaz, 2011;Altıok and Üstün, 2013;Taşdelen and Zaybak, 2013;Bayrakçeken and Buztepe, 2021). In this study, an evaluation was made on all health workers instead of a single discipline.…”

The Mediating Role of Perceived Social Support in the Relationship Between University Students' Perfectionism and Career Stress

“…Students' responsibilities regarding their goals, lack of career information, demands and expectations of the social environment, anxiety about not being able to be employed after graduation, and satisfaction bout the major are among the main factors affecting career stress (Durak-Batıgün & Atay-Kayış, 2014;Torun et al, 2021). In addition to these, career stress may be affected by many personal and social variables such as individuals' entrepreneurial characteristics (Tican, 2020), multidimensional perfectionism (Kang et al, 2020), self-efficacy belief (Esen, 2019), satisfaction with their major (Bayrakçeken & Buztepe, 2021) and career maturity (Yu & Yang, 2013). Furthermore, although career stress is a problem that forces or exceeds individuals' existing resources and may negatively affect health (Choi et al, 2011), this stressful mood may negatively affect students' career indecision (Cho & Lee, 2017), psychological well-being (Polat, 2022;Yam, 2020), and career preparation behaviors (Min-Jeong & Uhm, 2022).…”

“…Öğrencilerin hedeflerine dair sorumlulukları, kariyere dair bilgi eksikliklerinin varlığı, sosyal çevrenin talep ve beklentileri, mezuniyet sonrası istihdam edilememeye dair kaygı, bölüm memnuniyeti gibi durumlar da kariyer stresini etkileyen temel unsurlar arasındadır (Durak-Batıgün & Atay-Kayış, 2014;Torun vd., 2021). Bunların yanı sıra kariyer stresinin bireylerin girişimcilik özelliği (Tican, 2020), çok boyutlu mükemmeliyetçilikleri (Kang vd., 2020) özyeterlik inancı (Esen, 2019), okuduğu bölümden memnun olma durumu (Bayrakçeken & Buztepe, 2021) ve kariyer olgunlukları (Yu & Yang, 2013) gibi kişisel ve sosyal birçok değişkenden etkilenebildiği belirtilmektedir. Öte yandan kariyer stresi, bireylerin mevcut kaynaklarını zorlayan veya aşan, sağlığı olumsuz etkileyebilen bir sorun olmakla birlikte (Choi vd., 2011), bu stresli ruh hâli öğrencilerin kariyer kararsızlığını (Cho & Lee, 2017), psikolojik iyi oluşlarını ve (Polat, 2022;Yam, 2020) kariyere hazırlık davranışlarını (Min-Jeong & Uhm, 2022) olumsuz olarak etkileyebilmektedir.…”