Saisir les aspirations à la retraite de chômeurs en fin de carrière

Abstract

L’emploi en fin de carrière a été mis à l’agenda à la fin des années 1990 au Royaume-Uni et au cours des années 2000 en France. La situation des quinquagénaires sur le marché du travail est contrastée de part et d’autre de la Manche mais, dans les deux pays, leur taux de chômage est relativement faible comparé aux autres classes d’âge. En revanche, lorsqu’ils se retrouvent au chômage, ils font souvent l’expérience de difficultés dans le retour à l’emploi, ce qui peut les amener à aspirer à la retraite. Dans cet article, qui repose sur l’analyse d’une cinquantaine d’entretiens menés avec des chômeurs âgés anglais et français, nous saisissons la manière dont ceux-ci perçoivent leur place sur le marché du travail au regard de leurs éventuelles aspirations à la retraite.